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Données salariales par pays: Pakistan
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Transport, Logistique

Salaire pour le poste Courrier, Pakistan

Le salaire brut - Pakistan
Le salaire d'un employé dépend de plusieurs facteurs, notamment la région où il travaille, son expérience, la taille de l'entreprise, etc.
Comparez gratuitement et anonymement votre salaire à celui d'autres personnes occupant le même poste et dans la même région.
80 % des gens gagnent :
37K - 83K PKR
10% gagnent moins 37K PKR
10% gagnent plus 83K PKR

Les salaires de l'enquête sont exprimés en brut.

D'après l'enquête salariale Paylab.com, 80 % des personnes occupant le poste Courrier dans la région Pakistan gagnent entre 37 026 PKR et 82 839 PKR mensuel brutto.

10 % des employés gagnent moins de 37 026 PKR et 10 % des personnes gagnent plus de 82 839 PKR.

L'enquête est basée sur les données des employés, débarrassées des valeurs extrêmes et des doublons. En répondant à une enquête gratuite et anonyme, vous obtiendrez une comparaison salariale plus précise avec d’autres personnes travaillant au même poste que vous.

Quel travail effectue généralement Courrier

  • Assurer la livraison et la collecte du courrier et des colis.
  • Gérer la documentation accompagnant les envois.
  • Planifier et optimiser les itinéraires de transport.
  • Participer au chargement et au déchargement des envois, en veillant à leur position sécurisée.
  • Maintenir un lien de communication régulier avec le centre de contrôle via la station de radio.
  • Réceptionner et délivrer de l'argent liquide pour les envois livrés.

Pour les entreprises – soyez confiant lorsque vous prenez des décisions en matière de salaires.

Fixez les salaires de vos employés de manière équitable. Un rapport détaillé sur les salaires vous aidera à le faire. Vous aurez toujours à portée de main les données salariales pertinentes.

Le parcours professionnel le plus fréquent d'un employé

Le graphique montre comment les employés progressent le plus souvent dans leur carrière. Cliquez sur le nom du poste pour accéder à ses détails avec les données salariales.

Position Courrier sur le marché du travail

Le poste est dans
le classement des salaires de

557 position

Représentation des femmes en poste

n/a

Âge moyen des personnes consultées en poste

n/a

703. place

Aide-enseignant à l'école maternelle

Education, Science& Recherche

Salary group 1

22 319 - 48 737 PKR

558. place

Conducteur de tram

Transport, Logistique

Salary group 2

35 880 - 84 063 PKR

557. place

Courrier

Transport, Logistique

Salary group 2

37 026 - 82 839 PKR

556. place

Technicien de laboratoire pharmaceutique

Santé & Service social

Salary group 2

35 556 - 84 836 PKR

1. place

Directeur Général

Top management

Salary group 3

100 217 - 488 467 PKR

Cette fourchette de salaires est-elle trop large ?

Vous pouvez connaître le salaire moyen en remplissant un court questionnaire

Comparez votre salaire avec celui des autres

Obtenez des informations détaillées sur les salaires dans votre pays

Salaires des employés
Rapport salarial PRO
1 emploi
99,00 EUR*
Environ 116,68 USD
Accès pour 1 utilisateur
Idéal pour une analyse ponctuelle d'un poste spécifique.

Questions fréquemment posées et réponses concernant le salaire pour le poste Courrier.

Le salaire brut total pour le poste Courrier varie entre 32 935 PKR et 128 400 PKR par mois. Pour une comparaison précise, nous vous recommandons de comparer votre salaire via le questionnaire sur Paylab.com afin d'obtenir une vue plus précise en tenant compte de la région où vous travaillez.

Les employés les mieux rémunérés au poste Courrier ont un salaire brut total d'au moins 82 839 PKR par mois

10 % des employés les mieux rémunérés à ce poste ont un salaire brut total supérieur à 82 839 PKR par mois, et 10 % des moins rémunérés ont un salaire brut total inférieur à 37 026 PKR. En participant à notre enquête salariale, vous obtiendrez une comparaison précise de votre salaire avec la moyenne du marché, en tenant compte de la région où vous travaillez.

Après 5 ans d'expérience, le poste Courrier rapporte 58 791 PKR par mois brut.

Pour négocier un salaire, il est important de bien se préparer. Lors de la négociation salariale, nous vous recommandons de vous concentrer sur les points suivants :
  • renseignez-vous sur la valeur actuelle du poste sur le marché – sur Paylab.com, vous pouvez l’obtenir gratuitement et anonymement
  • mettez en avant votre expérience et vos résultats – il est important de bien choisir le moment de discuter du salaire
  • responsabilités élargies – si vous travaillez au-delà de votre rôle et de vos missions
  • préparez des alternatives – si une augmentation n’est pas possible, d’autres options existent (bonus, congés supplémentaires, etc.)

Les données salariales proviennent d’un questionnaire où chacun peut comparer anonymement son salaire avec celui d’autres employés occupant le même poste. Nous nettoyons et traitons ces données selon notre méthodologie. Pour le poste Courrier, nous avons actuellement recueilli moins que 20 répondants vérifiés.