logo
Зарплата брутто в Пакистан составляет
50K
60K
70K
80K
 
10% зарабатывают меньше 43K PKR
10% зарабатывают больше 82K PKR
Сравните свою заработную плату с другими
Отображаемая величина означает базовую заработную плату по всей стране. На сумму заработной платы влияют бонусы, регионы и множество других факторов. Заработная плата пересчитана по официальному курсу конвертации 1 EUR = 3,4528 LTL.

Для компаний - обретите уверенность в принятии решения по зарплате

Честно устанавливайте зарплату своим сотрудникам. В этом вам поможет подробный отчет о заработной плате. У вас всегда под рукой будут актуальные данные о заработной плате.

Попробуйте Инструмент Зарплаты бесплатно

Наиболее распространенный карьерный путь работника

На рисунке показано, как сотрудники чаще всего продвигаются по карьерной лестнице. Нажмите на название должности, чтобы получить подробную информацию о зарплате.

Должность: Приемный менеджер - Административная работа

Место работы
в рейтинге зарплат на

Представительство женщин в должности

Средний возраст респондента в должности

813. место

Ассистент

Административная работа

Salary group 1

18 200 - 52 325 PKR

578. место

Почтальон

Телекоммуникации

Salary group 2

27 647 - 102 037 PKR

577. место

Приемный менеджер

Административная работа

Salary group 2

42 620 - 81 639 PKR

576. место

Бухгалтер по расчету заработной платы

Экономика, финансы, бухгалтерское дело

Salary group 2

31 883 - 96 168 PKR

1. место

Главный исполнительный директор

Tоп-менеджмент

Salary group 3

99 406 - 490 681 PKR

Этот диапазон зарплат слишком велик?

Узнать среднюю зарплату можно, заполнив небольшую анкету

Сравните свою заработную плату с другими

Получите подробную информацию о зарплатах в Вашей стране

Определение зарплаты для сотрудников
professional report icon

Pro

Отчет о зарплате для компании

118,80 EUR*

Примерно 124,82 USD

* вкл. НДС / 99,00 EUR вкл. НДС

Заказать анализ

Образец отчета →

  • Заработная плата по должности в разбивке по регионам, образованию, опыту работы, размеру компании, возрастной группе
  • Общее вознаграждение и его составляющие (переменная часть, комиссии, вознаграждения)
  • Распределение респондентов по диапазонам заработной платы
  • Подробная разбивка всех отслеживаемых нефинансовых выгод
  • Анализ финансовых выгод