logo
Зарплата брутто в Пакистан составляет
140
160
180
200
220
240
260
280
 
10% зарабатывают меньше 135 EUR
10% зарабатывают больше 289 EUR
Сравните свою заработную плату с другими
Отображаемая величина означает базовую заработную плату по всей стране. На сумму заработной платы влияют бонусы, регионы и множество других факторов. Заработная плата пересчитана по официальному курсу конвертации 1 EUR = 3,4528 LTL.

Для компаний - обретите уверенность в принятии решения по зарплате

Честно устанавливайте зарплату своим сотрудникам. В этом вам поможет подробный отчет о заработной плате. У вас всегда под рукой будут актуальные данные о заработной плате.

Попробуйте Инструмент Зарплаты бесплатно

Наиболее распространенный карьерный путь работника

На рисунке показано, как сотрудники чаще всего продвигаются по карьерной лестнице. Нажмите на название должности, чтобы получить подробную информацию о зарплате.

Должность: Автомеханик - Автомобильная промышленность

Место работы
в рейтинге зарплат на

Представительство женщин в должности

Средний возраст респондента в должности

813. место

Ассистент

Административная работа

Salary group 1

60 - 174 EUR

554. место

Помощник маркетолога

Маркетинг, Реклама, Cвязи с общественностью

Salary group 2

109 - 325 EUR

553. место

Автомеханик

Автомобильная промышленность

Salary group 2

135 - 289 EUR

552. место

Водитель троллейбуса

Транспорт / перевозки / логистика

Salary group 2

128 - 299 EUR

1. место

Главный исполнительный директор

Tоп-менеджмент

Salary group 3

330 - 1 627 EUR

Этот диапазон зарплат слишком велик?

Узнать среднюю зарплату можно, заполнив небольшую анкету

Сравните свою заработную плату с другими

Получите подробную информацию о зарплатах в Вашей стране

Определение зарплаты для сотрудников
professional report icon

Pro

Отчет о зарплате для компании

118,80 EUR*

Примерно 125,48 USD

* вкл. НДС / 99,00 EUR вкл. НДС

Заказать анализ

Образец отчета →

  • Заработная плата по должности в разбивке по регионам, образованию, опыту работы, размеру компании, возрастной группе
  • Общее вознаграждение и его составляющие (переменная часть, комиссии, вознаграждения)
  • Распределение респондентов по диапазонам заработной платы
  • Подробная разбивка всех отслеживаемых нефинансовых выгод
  • Анализ финансовых выгод