Support Ukraine #StandWithUkraine
Данные о зарплатах по стране: Пакистан
logo

Mенеджмент

Зарплата для должности Региональный менеджер, Пакистан

Зарплата брутто в Пакистан составляет
На зарплату сотрудника влияет ряд факторов, в первую очередь регион, в котором он работает, стаж работы, размер компании и многое другое.
Сравните свою зарплату с зарплатами других людей на той же должности и в том же регионе бесплатно и анонимно.
80% людей зарабатывают:
50K - 208K PKR
10% зарабатывают меньше 50K PKR
10% зарабатывают больше 208K PKR

Зарплаты в опросе выражены в нетто.

Согласно опросу о зарплатах Paylab.com, 80% людей на позиции Региональный менеджер в Пакистан зарабатывают от 50 359 PKR до 207 709 PKR ежемесячно брутто.

10% сотрудников зарабатывают меньше 50 359 PKR, а 10% людей зарабатывают больше 207 709 PKR.

Опрос основан на данных сотрудников, очищенных от крайних и повторяющихся значений. Приняв участие в бесплатном анонимном опросе, вы получите более точное сравнение вашей зарплаты с зарплатами других людей, работающих на той же должности, что и вы.

Какую работу обычно выполняет Региональный менеджер

  • управление деятельностью на региональном/провинциальном уровне
  • управление и контроль офисов в доверенном регионе
  • планирование бизнес-стратегий компании
  • ответственность за подбор руководителей региональных отделений в доверенном регионе

Для компаний - обретите уверенность в принятии решения по зарплате

Честно устанавливайте зарплату своим сотрудникам. В этом вам поможет подробный отчет о заработной плате. У вас всегда под рукой будут актуальные данные о заработной плате.

Наиболее распространенный карьерный путь работника

На рисунке показано, как сотрудники чаще всего продвигаются по карьерной лестнице. Нажмите на название должности, чтобы получить подробную информацию о зарплате.

Должность: Региональный менеджер

Место работы
в рейтинге зарплат на

62 месте

Представительство женщин в должности

n/a

Средний возраст респондента в должности

n/a

703. место

Помощник воспитателя детского сада

Образование, Наука, Исследования

Salary group 1

22 319 - 48 737 PKR

63. место

Product owner

Mенеджмент

Salary group 2

45 151 - 215 295 PKR

62. место

Региональный менеджер

Mенеджмент

Salary group 2

50 359 - 207 709 PKR

61. место

Менеджер по вопросам экологии, социальной сферы и управления

Mенеджмент

Salary group 2

52 981 - 204 642 PKR

1. место

Главный исполнительный директор

Tоп-менеджмент

Salary group 3

100 217 - 488 467 PKR

Этот диапазон зарплат слишком велик?

Узнать среднюю зарплату можно, заполнив небольшую анкету

Сравните свою заработную плату с другими

Получите подробную информацию о зарплатах в Вашей стране

Зарплаты сотрудников
Отчет по зарплатам
Одна должность
99,00 EUR*
Примерно 116,69 USD
Доступ для 1 пользователя
Идеально подходит для разового анализа конкретной должности.

Часто задаваемые вопросы и ответы о зарплате на должности Региональный менеджер.

Общий размер валовой зарплаты на должности Региональный менеджер составляет от 39 959 PKR до 379 578 PKR в месяц. Для точного сравнения рекомендуем сравнить свою зарплату через анкету на Paylab.com, чтобы получить более точное представление с учетом региона, в котором вы работаете.

Лучше всего оплачиваемые сотрудники на должности Региональный менеджер имеют общую валовую зарплату не менее 207 709 PKR в месяц.

10% самых высокооплачиваемых сотрудников на этой должности имеют общую валовую зарплату выше 207 709 PKR в месяц, а 10% самых низкооплачиваемых — ниже 50 359 PKR. Приняв участие в нашем опросе о зарплатах, вы получите точное сравнение вашей зарплаты со средним уровнем на рынке с учетом региона, в котором вы работаете.

После 5 лет работы на должности Региональный менеджер зарабатывают 146 596 PKR в месяц (в валовом выражении).

К переговорам о зарплате нужно хорошо подготовиться. При переговорах о зарплате рекомендуем сосредоточиться на следующих вещах:
  • узнайте текущую рыночную стоимость позиции – на Paylab.com это можно сделать бесплатно и анонимно
  • подчеркните свой опыт и достижения – важно правильно выбрать время для разговора о зарплате
  • расширенные обязанности – если вы работаете сверх своей роли и обязанностей
  • подготовьте альтернативы – если повышение зарплаты невозможно, существуют и другие варианты (бонусы, дополнительный отпуск и т.д.)

Данные о зарплатах взяты из опроса, где каждый может анонимно сравнить свою зарплату с другими сотрудниками на той же должности. Эти данные мы очищаем и обрабатываем по нашей методике. Для позиции Региональный менеджер у нас сейчас собрано меньше, чем 20 проверенных респондентов.