logo
Зарплата брутто в Пакистан составляет
60K
80K
100K
120K
 
10% зарабатывают меньше 41K PKR
10% зарабатывают больше 134K PKR
Сравните свою заработную плату с другими
Отображаемая величина означает базовую заработную плату по всей стране. На сумму заработной платы влияют бонусы, регионы и множество других факторов. Заработная плата пересчитана по официальному курсу конвертации 1 EUR = 3,4528 LTL.

Для компаний - обретите уверенность в принятии решения по зарплате

Честно устанавливайте зарплату своим сотрудникам. В этом вам поможет подробный отчет о заработной плате. У вас всегда под рукой будут актуальные данные о заработной плате.

Попробуйте Инструмент Зарплаты бесплатно

Наиболее распространенный карьерный путь работника

На рисунке показано, как сотрудники чаще всего продвигаются по карьерной лестнице. Нажмите на название должности, чтобы получить подробную информацию о зарплате.

Должность: Специалист рисков страхования - Страхование

Место работы
в рейтинге зарплат на

Представительство женщин в должности

Средний возраст респондента в должности

813. место

Ассистент

Административная работа

Salary group 1

18 200 - 52 325 PKR

260. место

Старший бухгалтер

Экономика, финансы, бухгалтерское дело

Salary group 2

42 668 - 131 632 PKR

259. место

Специалист рисков страхования

Страхование

Salary group 2

40 882 - 134 372 PKR

258. место

Статистик

Экономика, финансы, бухгалтерское дело

Salary group 2

43 066 - 131 384 PKR

1. место

Главный исполнительный директор

Tоп-менеджмент

Salary group 3

99 406 - 490 681 PKR

Этот диапазон зарплат слишком велик?

Узнать среднюю зарплату можно, заполнив небольшую анкету

Сравните свою заработную плату с другими

Получите подробную информацию о зарплатах в Вашей стране

Определение зарплаты для сотрудников
professional report icon

Pro

Отчет о зарплате для компании

118,80 EUR*

Примерно 123,69 USD

* вкл. НДС / 99,00 EUR вкл. НДС

Заказать анализ

Образец отчета →

  • Заработная плата по должности в разбивке по регионам, образованию, опыту работы, размеру компании, возрастной группе
  • Общее вознаграждение и его составляющие (переменная часть, комиссии, вознаграждения)
  • Распределение респондентов по диапазонам заработной платы
  • Подробная разбивка всех отслеживаемых нефинансовых выгод
  • Анализ финансовых выгод