Страхование

Заведующий отделом

Зарплата брутто в Пакистан составляет

На зарплату сотрудника влияет ряд факторов, в первую очередь регион, в котором он работает, стаж работы, размер компании и многое другое.
Сравните свою зарплату с зарплатами других людей на той же должности и в том же регионе бесплатно и анонимно.

80% людей зарабатывают:

715K - 2,1M PKR

10% зарабатывают меньше 715K PKR

10% зарабатывают больше 2,1M PKR

Сравните свою заработную плату с другими

Что означают данные на графике?

Зарплаты в опросе выражены в нетто.

Согласно опросу о зарплатах Paylab.com, 80% людей на позиции Заведующий отделом в Пакистан зарабатывают от 715 254 PKR до 2 101 693 PKR ежегодно брутто.

10% сотрудников зарабатывают меньше 715 254 PKR, а 10% людей зарабатывают больше 2 101 693 PKR.

Опрос основан на данных сотрудников, очищенных от крайних и повторяющихся значений.

Описание должности

Руководить отделом аудита и обеспечивать достижение операционной отличия и целей организации.
Контролировать планирование, реализацию и оказание услуг аудита, гарантируя соответствие международным стандартам и политике компании.
Разрабатывать и внедрять стратегии по повышению эффективности и результативности процессов аудита.
Осуществлять надзор, наставничество и оценку членов команды, способствуя профессиональному росту и высоким результатам.
Взаимодействовать с межфункциональными командами для решения потребностей клиентов и предоставления индивидуальных решений в области аудита.
Отслеживать тенденции отрасли и изменения в нормативных актах для того, чтобы услуги отдела оставались конкурентоспособными и соответствовали требованиям.
Подготавливать и представлять отчеты о работе отдела, ключевых показателях и областях для улучшения для высшего руководства.
Устанавливать и поддерживать прочные отношения с клиентами, гарантируя высокий уровень удовлетворенности и доверия.
Выявлять возможности для бизнес-развития и способствовать росту отдела аудита.
Управлять бюджетами, ресурсами и графиками работы отдела для оптимизации производительности и экономической эффективности.
Обеспечивать внедрение практик управления рисками и поддерживать самые высокие стандарты качества и добросовестности.
Представлять отдел на внутренних и внешних встречах, продвигая ценности и миссию организации.

Для компаний - обретите уверенность в принятии решения по зарплате

Честно устанавливайте зарплату своим сотрудникам. В этом вам поможет подробный отчет о заработной плате. У вас всегда под рукой будут актуальные данные о заработной плате.

Попробуйте Инструмент Зарплаты бесплатно

Наиболее распространенный карьерный путь работника

На рисунке показано, как сотрудники чаще всего продвигаются по карьерной лестнице. Нажмите на название должности, чтобы получить подробную информацию о зарплате.

Должность: Заведующий отделом - Страхование

Место работы
в рейтинге зарплат на

93 месте

Представительство женщин в должности

n/a

Средний возраст респондента в должности

n/a

812. место

Помощник воспитателя детского сада

Образование, Наука, Исследования

271 008 - 571 536 PKR

94. место

Консультант по программному обеспечению

Информационные технологии (IT)

624 696 - 2 221 452 PKR

93. место

Заведующий отделом

Страхование

715 254 - 2 101 693 PKR

92. место

Программист .NET

Информационные технологии (IT)

574 308 - 2 302 512 PKR

1. место

Главный исполнительный директор

Tоп-менеджмент

1 216 948 - 5 772 877 PKR

Этот диапазон зарплат слишком велик?

Узнать среднюю зарплату можно, заполнив небольшую анкету

Сравните свою заработную плату с другими

Получите подробную информацию о зарплатах в Вашей стране

Зарплаты сотрудников

Отчет по зарплатам

Одна должность

99,00 EUR*

Доступ для 1 пользователя

Идеально подходит для разового анализа конкретной должности.

Отчет о заработной плате содержит:

Зарплата по должности по региону, образованию, опыту, размеру компании, возрасту
Распределение респондентов по диапазонам заработной платы
Диапазон заработной платы с 1-го по 9-й дециль
Разбивка всех отслеживаемых нефинансовых выгод
Анализ финансовых выгод

Заказать