Die Gehaltsspanne für Arbeitnehmer, die in Pakistan in Personalwesen arbeiten, liegt normalerweise zwischen 426 240 PKR (Mindestgehalt) und 1 427 292 PKR (höchster Durchschnitt, tatsächliches Maximalgehalt darf auch höher sein).
Dies ist das gesamte Jahresgehalt einschließlich Boni. Die Gehälter können je nach Jobposition stark variieren. Wenn Sie am Gehalt einer bestimmten Stelle interessiert sind, wählen Sie diese aus der Liste aus.
Legen Sie die Gehälter Ihrer Arbeitnehmer fair fest. Ein detaillierter Gehaltsbericht hilft Ihnen dabei. Sie haben die relevanten Gehaltsdaten immer zur Hand.
Klicken Sie auf Ihre Position und vergleichen Sie auch Ihr Gehalt in der Umfrage.
Wir haben Paylab.com unter Verwendung der neuesten Techniken und Technologien erstellt. Dadurch wird Paylab.com schneller und einfacher zu verwenden. Leider unterstützt Ihr Browser diese Technologien nicht.
Laden Sie einen dieser großartigen Browser herunter:
