logo
Валова зарплата в Пакистан становить
40K
50K
60K
70K
80K
90K
100K
 
10% заробляють менше 32K PKR
10% заробляють більше 109K PKR
Порівняйте свою зарплату з іншими
Відображуване значення має лише інформаційний характер. Порівняйте свою зарплату з іншими, щоб отримати більш детальну інформацію.

Справедливо встановлюйте зарплати своїх співробітників. У цьому вам допоможе детальний звіт про заробітну плату, з яким ви завжди матимете під рукою відповідні дані про зарплату.

Справедливо встановлюйте зарплати своїх співробітників. У цьому вам допоможе детальний звіт про заробітну плату, з яким ви завжди матимете під рукою відповідні дані про зарплату.

Спробуйте інструмент зарплати безкоштовно

Найпоширеніший кар’єрний шлях співробітника

На графіку показано, як працівники найчастіше прогресують у своїй кар’єрі. Натисніть на назву посади, щоб переглянути її деталі з даними про зарплату.

Посада Покрівельник - Будівництво та нерухомість на ринку праці

Посада
в рейтингу заробітної плати

Представництво жінок на посадах

Середній вік респондента на посаді

813. місце

Помічник

Адміністративна робота

Salary group 1

18200 - 52325 PKR

461. місце

Світлотехнік

Мистецтво та культура

Salary group 2

40545 - 97109 PKR

460. місце

Покрівельник

Будівництво та нерухомість

Salary group 2

31940 - 109271 PKR

459. місце

Фахівець з електронної торгівлі

Комерція

Salary group 2

30918 - 110861 PKR

1. місце

Головний виконавчий директор

Топ-менеджмент

Salary group 3

99406 - 490681 PKR

Цей діапазон зарплат занадто великий?

Дізнатися середню зарплату можна, заповнивши коротку анкет

Порівняйте свою зарплату з іншими

Отримайте детальну інформацію про зарплату у вашій країні.

Встановити справедливу винагороду працівника
professional report icon

Професійний

Звіт про зарплату на підприємстві

118,80 EUR*

Приблизно 125,48 USD

* з ПДВ / 99,00 EUR без ПДВ

Замовити звіт (SK, EN)

Зразок звіту →

  • Зарплата за посадою *, освіта, досвід, розмір компанії
  • Загальна заробітна плата та її складові * (змінна складова, комісійні, винагорода)
  • Розбивка респондентів на платні зони
  • Діапазон заробітної плати, виражений у 1-му децилі, 1-му квартилі, медіані, 3-му квартилі, 9-му децилі та середній заробітній платі.
  • Детальна розбивка всіх наданих нефінансових вигод, які відстежуються *
  • Аналіз фінансових вигод *
  • Інформація про вибрані компанії *
  • * доступний при використанні регресійної моделі