Support Ukraine #StandWithUkraine
Дані про зарплату по країні: Пакистан
logo

Освіта, Наука, Дослідження

Зарплата для посади Науковий співробітник, Пакистан

Валова зарплата в Пакистан становить
На заробітну плату працівника впливає кілька факторів, насамперед регіон, у якому він працює, стаж роботи, розмір компанії тощо.
Безкоштовно та анонімно порівнюйте свою зарплату з іншими людьми на тій самій посаді та в тому ж регіоні.
80% людей заробляють:
43K - 108K PKR
10% заробляють менше 43K PKR
10% заробляють більше 108K PKR

Заробітна плата в опитуванні виражена в нетто.

Згідно з опитуванням про зарплату Paylab.com, 80% людей на позиції Науковий співробітник у Пакистан заробляють від 43257 PKR до 107830 PKR щомісяця у брутто.

10% працівників заробляють менше ніж 43257 PKR і 10% людей заробляють більше 107830 PKR.

Опитування базується на даних співробітників, очищених від крайніх і повторюваних значень. Пройшовши безкоштовне анонімне опитування, ви отримаєте точніше порівняння зарплати з іншими людьми, які працюють на тій самій посаді, що й ви.

Яку роботу зазвичай виконує Науковий співробітник

  • Виконання дослідницької та розвідувальної діяльності,
  • Підготовка зразків та їх аналіз з використанням широкого спектру лабораторного обладнання та методологій.
  • Фіксація результатів та їх інтерпретація у вигляді висновків.
  • Розробка лікарських засобів, вакцин, косметичних засобів, хімічних речовин тощо.
  • Проведення лекцій та участь у національних та міжнародних конференціях і симпозіумах.
  • Публікація наукових результатів, особистих поглядів та теорій у професійній літературі.

Справедливо встановлюйте зарплати своїх співробітників. У цьому вам допоможе детальний звіт про заробітну плату, з яким ви завжди матимете під рукою відповідні дані про зарплату.

Справедливо встановлюйте зарплати своїх співробітників. У цьому вам допоможе детальний звіт про заробітну плату, з яким ви завжди матимете під рукою відповідні дані про зарплату.

Найпоширеніший кар’єрний шлях співробітника

На графіку показано, як працівники найчастіше прогресують у своїй кар’єрі. Натисніть на назву посади, щоб переглянути її деталі з даними про зарплату.

Посада Науковий співробітник на ринку праці

Посада
в рейтингу заробітної плати

312. місце

Представництво жінок на посадах

Не вказано

Середній вік респондента на посаді

Не вказано

703. місце

Помічник вихователя дитячого садка

Освіта, Наука, Дослідження

Salary group 1

22319 - 48737 PKR

313. місце

Інженер-конструктор

Інженерна механіка

Salary group 2

43581 - 107110 PKR

312. місце

Науковий співробітник

Освіта, Наука, Дослідження

Salary group 2

43257 - 107830 PKR

311. місце

Інженер-конструктор

Деревообробна промисловість

Salary group 2

46111 - 104324 PKR

1. місце

Головний виконавчий директор

Топ-менеджмент

Salary group 3

100274 - 488391 PKR

Цей діапазон зарплат занадто великий?

Дізнатися середню зарплату можна, заповнивши коротку анкет

Порівняйте свою зарплату з іншими

Отримайте детальну інформацію про зарплату у вашій країні.

Заробітна плата від працівників
99,00 EUR*
Приблизно 115,95 USD
Доступ для 1 користувача
Ідеально підходить для одноразового аналізу конкретної посади.

Часті запитання та відповіді про зарплату на посаді Науковий співробітник.

Загальний розмір валової зарплати на посаді Науковий співробітник становить від 37816 PKR до 173313 PKR на місяць. Для точного порівняння рекомендуємо порівняти свою зарплату через анкету на Paylab.com, щоб отримати точніший огляд із урахуванням регіону, де ви працюєте.

Найбільш оплачувані працівники на посаді Науковий співробітник мають загальну валову зарплату щонайменше 107830 PKR на місяць.

10% найбільш оплачуваних працівників на цій посаді мають загальну валову зарплату понад 107830 PKR на місяць, а 10% найменш оплачуваних — менше 43257 PKR. Взявши участь у нашому опитуванні про зарплати, ви отримаєте точне порівняння вашої зарплати із середнім на ринку з урахуванням регіону, де ви працюєте.

Після 5 років роботи на посаді Науковий співробітник заробіток становить 76143 PKR на місяць (у валовому вираженні).

До переговорів щодо заробітної плати потрібно добре підготуватися. Під час переговорів рекомендуємо зосередитися на таких аспектах:
  • дізнайтеся поточну ринкову вартість посади – на Paylab.com це можна зробити безкоштовно та анонімно
  • підкресліть свій досвід та результати – важливо правильно обрати час для розмови про зарплату
  • розширені обов’язки – якщо ви працюєте понад свою роль та відповідальності
  • підготуйте альтернативи – якщо підвищення зарплати неможливе, є інші варіанти (бонуси, додаткова відпустка тощо)

Дані про зарплати взяті з опитувальника, де кожен може анонімно порівняти свою зарплату з іншими працівниками на тій самій посаді. Ми очищаємо та обробляємо ці дані за нашою методикою. Для позиції Науковий співробітник наразі зібрано менше ніж 20 перевірених респондентів.