Support Ukraine #StandWithUkraine
Дані про зарплату по країні: Пакистан
logo

Транспорт, перевезення, логістика

Зарплата для посади Пілот, Пакистан

Валова зарплата в Пакистан становить
На заробітну плату працівника впливає кілька факторів, насамперед регіон, у якому він працює, стаж роботи, розмір компанії тощо.
Безкоштовно та анонімно порівнюйте свою зарплату з іншими людьми на тій самій посаді та в тому ж регіоні.
80% людей заробляють:
997K - 3,6M PKR
10% заробляють менше 997K PKR
10% заробляють більше 3,6M PKR

Заробітна плата в опитуванні виражена в нетто.

Згідно з опитуванням про зарплату Paylab.com, 80% людей на позиції Пілот у Пакистан заробляють від 997356 PKR до 3589488 PKR щорічно у брутто.

10% працівників заробляють менше ніж 997356 PKR і 10% людей заробляють більше 3589488 PKR.

Опитування базується на даних співробітників, очищених від крайніх і повторюваних значень. Пройшовши безкоштовне анонімне опитування, ви отримаєте точніше порівняння зарплати з іншими людьми, які працюють на тій самій посаді, що й ви.

Яку роботу зазвичай виконує Пілот

  • Відповідальність за пілотування пасажирських та вантажних літаків.
  • Підготовка планів польотів на основі прогнозу погоди та оперативної інформації.
  • Проведення рутинної перевірки приладів, керування та обладнання перед вильотом.
  • Зв'язок із диспетчерською вежею, отримання дозволу на зліт/посадку.
  • Інформування пасажирів про наближення штормів, турбулентності та інших коливань погоди.

Справедливо встановлюйте зарплати своїх співробітників. У цьому вам допоможе детальний звіт про заробітну плату, з яким ви завжди матимете під рукою відповідні дані про зарплату.

Справедливо встановлюйте зарплати своїх співробітників. У цьому вам допоможе детальний звіт про заробітну плату, з яким ви завжди матимете під рукою відповідні дані про зарплату.

Найпоширеніший кар’єрний шлях співробітника

На графіку показано, як працівники найчастіше прогресують у своїй кар’єрі. Натисніть на назву посади, щоб переглянути її деталі з даними про зарплату.

Посада Пілот на ринку праці

Посада
в рейтингу заробітної плати

10. місце

Представництво жінок на посадах

Не вказано

Середній вік респондента на посаді

Не вказано

703. місце

Помічник вихователя дитячого садка

Освіта, Наука, Дослідження

Salary group 1

267828 - 584844 PKR

11. місце

Виконавчий директор

Топ-менеджмент

Salary group 2

783984 - 3867384 PKR

10. місце

Пілот

Транспорт, перевезення, логістика

Salary group 2

997356 - 3589488 PKR

9. місце

Комерційний директор

Топ-менеджмент

Salary group 2

828888 - 3869064 PKR

1. місце

Головний виконавчий директор

Топ-менеджмент

Salary group 3

1202604 - 5861604 PKR

Цей діапазон зарплат занадто великий?

Дізнатися середню зарплату можна, заповнивши коротку анкет

Порівняйте свою зарплату з іншими

Отримайте детальну інформацію про зарплату у вашій країні.

Заробітна плата від працівників
99,00 EUR*
Приблизно 116,02 USD
Доступ для 1 користувача
Ідеально підходить для одноразового аналізу конкретної посади.

Часті запитання та відповіді про зарплату на посаді Пілот.

Загальний розмір валової зарплати на посаді Пілот становить від 67945 PKR до 530971 PKR на місяць. Для точного порівняння рекомендуємо порівняти свою зарплату через анкету на Paylab.com, щоб отримати точніший огляд із урахуванням регіону, де ви працюєте.

Найбільш оплачувані працівники на посаді Пілот мають загальну валову зарплату щонайменше 299124 PKR на місяць.

10% найбільш оплачуваних працівників на цій посаді мають загальну валову зарплату понад 299124 PKR на місяць, а 10% найменш оплачуваних — менше 83113 PKR. Взявши участь у нашому опитуванні про зарплати, ви отримаєте точне порівняння вашої зарплати із середнім на ринку з урахуванням регіону, де ви працюєте.

Після 5 років роботи на посаді Пілот заробіток становить 184521 PKR на місяць (у валовому вираженні).

До переговорів щодо заробітної плати потрібно добре підготуватися. Під час переговорів рекомендуємо зосередитися на таких аспектах:
  • дізнайтеся поточну ринкову вартість посади – на Paylab.com це можна зробити безкоштовно та анонімно
  • підкресліть свій досвід та результати – важливо правильно обрати час для розмови про зарплату
  • розширені обов’язки – якщо ви працюєте понад свою роль та відповідальності
  • підготуйте альтернативи – якщо підвищення зарплати неможливе, є інші варіанти (бонуси, додаткова відпустка тощо)

Дані про зарплати взяті з опитувальника, де кожен може анонімно порівняти свою зарплату з іншими працівниками на тій самій посаді. Ми очищаємо та обробляємо ці дані за нашою методикою. Для позиції Пілот наразі зібрано менше ніж 20 перевірених респондентів.