Support Ukraine #StandWithUkraine
Дані про зарплату по країні: Пакистан
logo

Виробництво

Зарплата для посади Начальник виробництва, Пакистан

Валова зарплата в Пакистан становить
На заробітну плату працівника впливає кілька факторів, насамперед регіон, у якому він працює, стаж роботи, розмір компанії тощо.
Безкоштовно та анонімно порівнюйте свою зарплату з іншими людьми на тій самій посаді та в тому ж регіоні.
80% людей заробляють:
38K - 132K PKR
10% заробляють менше 38K PKR
10% заробляють більше 132K PKR

Заробітна плата в опитуванні виражена в нетто.

Згідно з опитуванням про зарплату Paylab.com, 80% людей на позиції Начальник виробництва у Пакистан заробляють від 38182 PKR до 132231 PKR щомісяця у брутто.

10% працівників заробляють менше ніж 38182 PKR і 10% людей заробляють більше 132231 PKR.

Опитування базується на даних співробітників, очищених від крайніх і повторюваних значень. Пройшовши безкоштовне анонімне опитування, ви отримаєте точніше порівняння зарплати з іншими людьми, які працюють на тій самій посаді, що й ви.

Яку роботу зазвичай виконує Начальник виробництва

  • Розробка виробничого плану та контроль його виконання.
  • Моніторинг ефективності роботи відділу.
  • Контроль діяльності працівників та їх щомісячна оцінка.
  • Планування та закупівля комплектуючих, необхідних для виробництва.
  • Контроль дотримання правил техніки безпеки під час виробничого процесу.
  • Забезпечення наявності технічного обладнання для виробництва.

Справедливо встановлюйте зарплати своїх співробітників. У цьому вам допоможе детальний звіт про заробітну плату, з яким ви завжди матимете під рукою відповідні дані про зарплату.

Справедливо встановлюйте зарплати своїх співробітників. У цьому вам допоможе детальний звіт про заробітну плату, з яким ви завжди матимете під рукою відповідні дані про зарплату.

Найпоширеніший кар’єрний шлях співробітника

На графіку показано, як працівники найчастіше прогресують у своїй кар’єрі. Натисніть на назву посади, щоб переглянути її деталі з даними про зарплату.

Посада Начальник виробництва на ринку праці

Посада
в рейтингу заробітної плати

260. місце

Представництво жінок на посадах

Не вказано

Середній вік респондента на посаді

Не вказано

703. місце

Помічник вихователя дитячого садка

Освіта, Наука, Дослідження

Salary group 1

22089 - 49173 PKR

261. місце

Фахівець у галузі цифрового маркетингу

Маркетинг, Реклама, Зв'язки з громадськістю

Salary group 2

34728 - 137007 PKR

260. місце

Начальник виробництва

Виробництво

Salary group 2

38182 - 132231 PKR

259. місце

Оцінювач нерухомості

Будівництво та нерухомість

Salary group 2

38327 - 132015 PKR

1. місце

Головний виконавчий директор

Топ-менеджмент

Salary group 3

95975 - 497024 PKR

Цей діапазон зарплат занадто великий?

Дізнатися середню зарплату можна, заповнивши коротку анкет

Порівняйте свою зарплату з іншими

Отримайте детальну інформацію про зарплату у вашій країні.

Заробітна плата від працівників
99,00 EUR*
Приблизно 115,01 USD
Доступ для 1 користувача
Ідеально підходить для одноразового аналізу конкретної посади.

Часті запитання та відповіді про зарплату на посаді Начальник виробництва.

Загальний розмір валової зарплати на посаді Начальник виробництва становить від 31459 PKR до 232644 PKR на місяць. Для точного порівняння рекомендуємо порівняти свою зарплату через анкету на Paylab.com, щоб отримати точніший огляд із урахуванням регіону, де ви працюєте.

Найбільш оплачувані працівники на посаді Начальник виробництва мають загальну валову зарплату щонайменше 132231 PKR на місяць.

10% найбільш оплачуваних працівників на цій посаді мають загальну валову зарплату понад 132231 PKR на місяць, а 10% найменш оплачуваних — менше 38182 PKR. Взявши участь у нашому опитуванні про зарплати, ви отримаєте точне порівняння вашої зарплати із середнім на ринку з урахуванням регіону, де ви працюєте.

Після 5 років роботи на посаді Начальник виробництва заробіток становить 90771 PKR на місяць (у валовому вираженні).

До переговорів щодо заробітної плати потрібно добре підготуватися. Під час переговорів рекомендуємо зосередитися на таких аспектах:
  • дізнайтеся поточну ринкову вартість посади – на Paylab.com це можна зробити безкоштовно та анонімно
  • підкресліть свій досвід та результати – важливо правильно обрати час для розмови про зарплату
  • розширені обов’язки – якщо ви працюєте понад свою роль та відповідальності
  • підготуйте альтернативи – якщо підвищення зарплати неможливе, є інші варіанти (бонуси, додаткова відпустка тощо)

Дані про зарплати взяті з опитувальника, де кожен може анонімно порівняти свою зарплату з іншими працівниками на тій самій посаді. Ми очищаємо та обробляємо ці дані за нашою методикою. Для позиції Начальник виробництва наразі зібрано менше ніж 20 перевірених респондентів.