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Die Gehaltsspanne für Arbeitnehmer, die in Portugal in Top-Management arbeiten, liegt normalerweise von 2 162 EUR (Mindestgehalt) bis 11 174 EUR (höchster Durchschnitt, tatsächliches Maximalgehalt ist höher).

Dies ist das monatliche Gesamtgehalt einschließlich Boni. Die Gehälter können je nach Jobposition stark variieren. Wenn Sie am Gehalt einer bestimmten Stelle interessiert sind, finden Sie unten die Gehälter für eine bestimmte Position.

Bruttogehalt in der Kategorie Top-Management
4 000
6 000
8 000
10 000
 
10 % verdienen weniger 2 162 EUR
10 % verdienen mehr 11 174 EUR
Die Gehälter können je nach Position variieren, der angegebene Wert ist ein Richtwert.

Für Unternehmen – treffen Sie selbstbewusst Entscheidungen über Gehälter

Legen Sie die Gehälter Ihrer Arbeitnehmer fair fest. Ein detaillierter Gehaltsbericht hilft Ihnen dabei. Sie haben die relevanten Gehaltsdaten immer zur Hand.

Klicken Sie auf Ihre Position und vergleichen Sie auch Ihr Gehalt in der Umfrage.

Betriebsleiter

1 475 - 6 358 EUR
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Betriebsleiter

2 442 - 10 628 EUR
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Callcenter-Leiter

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Direktor des Sicherheitsdienstes

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Entwicklungsdirektor

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Geschäftsführer

2 165 - 10 998 EUR
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Geschäftsführer

3 109 - 13 664 EUR
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IT-Leiter

3 138 - 12 256 EUR
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Laborleiter

1 175 - 5 523 EUR
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Landesmanager/Direktor

2 504 - 11 303 EUR
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Leiter der medizinischen Einrichtung

1 525 - 7 188 EUR
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Logistik Direktor

1 846 - 8 464 EUR
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Marketingleiter

2 035 - 8 573 EUR
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Niederlassungsleiter

1 606 - 6 426 EUR
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Personalmanager

1 550 - 6 355 EUR
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Produktionsdirektor

1 831 - 8 601 EUR
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Qualitätskontrolle/ISO-Manager

1 367 - 6 305 EUR
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Regionalleiter

1 332 - 5 755 EUR
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Schuldirektor

1 268 - 5 329 EUR
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Technischer Direktor

1 809 - 9 168 EUR
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Verkaufsleiter

1 803 - 12 064 EUR
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Verlagsleiter

2 089 - 8 616 EUR
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Wirtschafts-/Finanzmanager

2 173 - 10 316 EUR
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