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Comparez votre salaire avec celui des autresDescription du poste
- Superviser les opérations quotidiennes du centre d'appel pour assurer l'efficacité et l'efficience de la prestation de services.
- Superviser et former les agents du centre d'appel pour améliorer leurs performances et leurs compétences en matière de service client.
- Surveiller les métriques d'appel et les indicateurs de performance pour identifier les domaines à améliorer.
- Gérer les demandes des clients qui ont fait l'objet d'un traitement prioritaire et résoudre les problèmes complexes de manière rapide.
- Élaborer et mettre en œuvre des politiques et des procédures pour améliorer la qualité du service et l'efficience opérationnelle.
- Effectuer des évaluations régulières des performances et fournir des commentaires constructifs aux membres de l'équipe.
- Veiller au respect des politiques de l'entreprise et des réglementations de l'industrie.
- Collaborer avec les autres services pour répondre aux besoins des clients et améliorer les offres de service.
- Préparer des rapports sur les performances du centre d'appel, la rétroaction des clients et la productivité de l'équipe.
- Créer un environnement de travail positif qui encourage le travail d'équipe et l'implication des employés.
- Aider au processus de recrutement et d'intégration du nouveau personnel du centre d'appel.
- Se tenir informé des tendances et des meilleures pratiques de l'industrie pour améliorer la prestation de services.