Dienstleistungsbranche

Florist

Das Bruttogehalt in Katar beträgt

Das Gehalt eines Mitarbeiters wird von verschiedenen Faktoren beeinflusst, vor allem von der Region, in der er arbeitet, der Dauer der Berufserfahrung, der Unternehmensgröße und mehr.
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80 % der Menschen verdienen:

5 202 - 11 337 QAR

10 % verdienen weniger 5 202 QAR

10 % verdienen mehr 11 337 QAR

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Was bedeuten die Daten in der Grafik?

Die Gehälter in der Umfrage werden in Brutto angegeben.

Basierend auf der Gehaltsumfrage Paylab.com verdienen 80 % der Personen in der Position Florist im Land $ zwischen 5 202 QAR und 11 337 QAR monatlichengehalt brutto.

10 % der Mitarbeiter verdienen weniger als 5 202 QAR und 10 % der Personen verdienen mehr als 11 337 QAR.

Die Umfrage basiert auf Daten von Mitarbeitern, bereinigt um extreme und doppelte Werte.

Beschreibung der Arbeitsstelle

Verkauf von Blumen, Sträußen, Kränzen und ergänzenden Waren.
Schneiden von lebenden, getrockneten und künstlichen Blumen.
Binden und Arrangieren von Blumen, Sträußen und Kränzen je nach Anlass und Kundenwunsch.
Gestaltung von Blumendekorationen für Innen- und Außenbereiche.
Beratung zur Pflege und zum Gedeihen erworbener Pflanzen.

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Der häufigste Karriereweg eines Arbeitnehmers

Die Grafik zeigt, wie Arbeitnehmer am häufigsten in ihrer Karriere vorankommen. Klicken Sie auf den Namen der Stelle, um zu den Details mit den Gehaltsdaten zu gelangen.

Position Florist - Dienstleistungsbranche auf dem Arbeitsmarkt

Die Position ist
im Gehaltsranking von

789 place

Frauenvertretung in Position

n. z.

Durchschnittsalter der befragten Personen nach Position

n. z.

813. Ort

Kindergartenassistent

Bildung, Wissenschaft und Forschung

3 456 - 9 094 QAR

790. Ort

Betreuer

Medizin und Sozialfürsorge

4 088 - 12 833 QAR

789. Ort

Florist

Dienstleistungsbranche

5 202 - 11 337 QAR

788. Ort

Maschinenbediener

Maschinenbau

5 164 - 11 423 QAR

1. Ort

Geschäftsführer

Top-Management

24 937 - 65 121 QAR

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Gehälter von den Arbeitnehmern

1 Arbeitsposition

99,00 EUR*

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Ideal für eine einmalige Analyse einer bestimmten Arbeitsstelle.

Das Gehaltsbericht enthält:

Gehalt für die Position nach Region, Ausbildung, Erfahrung, Unternehmensgröße und Alter
Einteilung der Befragten in Gehaltsgruppen
Gehaltsspanne vom 1. bis 9. Dezil
Aufschlüsselung aller erfassten nicht-finanziellen Leistungen
Analyse der finanziellen Leistungen

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