Elektro- und Energietechnik

Inspektionstechniker

Das Bruttogehalt in Katar beträgt

Das Gehalt eines Mitarbeiters wird von verschiedenen Faktoren beeinflusst, vor allem von der Region, in der er arbeitet, der Dauer der Berufserfahrung, der Unternehmensgröße und mehr.
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80 % der Menschen verdienen:

107K - 198K QAR

10 % verdienen weniger 107K QAR

10 % verdienen mehr 198K QAR

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Was bedeuten die Daten in der Grafik?

Die Gehälter in der Umfrage werden in Brutto angegeben.

Basierend auf der Gehaltsumfrage Paylab.com verdienen 80 % der Personen in der Position Inspektionstechniker im Land $ zwischen 107 172 QAR und 197 556 QAR jährlichengehalt brutto.

10 % der Mitarbeiter verdienen weniger als 107 172 QAR und 10 % der Personen verdienen mehr als 197 556 QAR.

Die Umfrage basiert auf Daten von Mitarbeitern, bereinigt um extreme und doppelte Werte.

Beschreibung der Arbeitsstelle

Durchführung von technischen Inspektionen und Tests der elektrischen Ausrüstung gemäß dem Zertifikat der Arbeitsinspektion.
Erstellung schriftlicher Berichte über durchgeführte Inspektionen.
Unterweisung von Mitarbeitern - Personen gemäß § 20.

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Der häufigste Karriereweg eines Arbeitnehmers

Die Grafik zeigt, wie Arbeitnehmer am häufigsten in ihrer Karriere vorankommen. Klicken Sie auf den Namen der Stelle, um zu den Details mit den Gehaltsdaten zu gelangen.

Position Inspektionstechniker - Elektro- und Energietechnik auf dem Arbeitsmarkt

Die Position ist
im Gehaltsranking von

409 place

Frauenvertretung in Position

n. z.

Durchschnittsalter der befragten Personen nach Position

n. z.

813. Ort

Kindergartenassistent

Bildung, Wissenschaft und Forschung

40 192 - 110 141 QAR

410. Ort

Schlosser/Monteur

Bauwesen und Immobilien

100 548 - 205 356 QAR

409. Ort

Inspektionstechniker

Elektro- und Energietechnik

107 172 - 197 556 QAR

408. Ort

Einkäufer

Handel

72 216 - 244 992 QAR

1. Ort

Geschäftsführer

Top-Management

284 263 - 792 774 QAR

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Gehälter von den Arbeitnehmern

1 Arbeitsposition

99,00 EUR*

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Ideal für eine einmalige Analyse einer bestimmten Arbeitsstelle.

Das Gehaltsbericht enthält:

Gehalt für die Position nach Region, Ausbildung, Erfahrung, Unternehmensgröße und Alter
Einteilung der Befragten in Gehaltsgruppen
Gehaltsspanne vom 1. bis 9. Dezil
Aufschlüsselung aller erfassten nicht-finanziellen Leistungen
Analyse der finanziellen Leistungen

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