logo
Salario bruto - Katar
8.000
9.000
10.000
11.000
12.000
13.000
14.000
15.000
 
10% gana menos 7.735 QAR
10% gana más 15.583 QAR
Compare su salario con otras personas
Los salarios pueden variar de una región eslovaca a otra, el valor indicado es meramente informativo.

Para las empresas: tengan confianza a la hora de tomar decisiones sobre los salarios

Establezca los salarios de sus empleados de forma justa. Un informe salarial detallado le ayudará a hacerlo. Siempre tendrá a mano los datos salariales pertinentes.

Pruebe gratuitamente la Herramienta de Comparación de Salarios

La trayectoria profesional más común de un empleado

El gráfico muestra la forma en que los empleados suelen progresar en sus carreras. Haga clic en el nombre del puesto para acceder a su detalle con datos salariales.

Posición Programador CNC - Ingeniería mecánica en el mercado laboral

El puesto de trabajo ocupa
en el ranking de nivel salarial

Representación de las mujeres en el puesto

Edad media del encuestado por cargo

813. lugar

Auxiliar de guardería

Educación, Ciencia e Investigación

Salary group 1

3.575 - 9.118 QAR

526. lugar

Animador de ocio y tiempo libre

Turismo, gastronomía y hostelería

Salary group 2

525. lugar

Programador CNC

Ingeniería mecánica

Salary group 2

7.735 - 15.583 QAR

524. lugar

Funcionario especializado

Administración pública y autogobierno

Salary group 2

8.454 - 14.688 QAR

1. lugar

Director general

Alta dirección

Salary group 3

24.805 - 64.166 QAR

¿Le parece amplia la horquilla salarial?

Puede conocer el salario medio rellenando un breve cuestionario

Compare su salario con otras personas

Obtenga información detallada sobre los salarios en su país

Fijar una remuneración justa para los empleados
professional report icon

Pro

Informe de salario para la empresa.

118,80 EUR*

Aproximadamente 125,48 USD

* incluido IVA / 99,00 EUR excluido IVA

Ordena el análisis (English)

Muestra del informe →

  • Salario en el puesto por región*, educación, práctica, tamaño de la empresa
  • Salario total y sus componentes* (componente variable, comisiones, recompensas)
  • Distribución del personal de respuesta a la nómina
  • Rangos de salarios expresados por 1er decil, 1er cuartil, mediana, 3er cuartil, 9no decil y salario promedio.
  • Desglose detallado de todos los beneficios no financieros supervisados proporcionados*
  • Análisis de beneficios financieros*
  • * disponible cuando se utiliza el modelo de regresión