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Données salariales par pays: Russie
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Salaire pour le poste Coupeur de tissu, Russie

Le salaire brut - Russie
Le salaire d'un employé dépend de plusieurs facteurs, notamment la région où il travaille, son expérience, la taille de l'entreprise, etc.
Comparez gratuitement et anonymement votre salaire à celui d'autres personnes occupant le même poste et dans la même région.
80 % des gens gagnent :
37K - 144K RUB
10% gagnent moins 37K RUB
10% gagnent plus 144K RUB

Les salaires de l'enquête sont exprimés en brut.

D'après l'enquête salariale Paylab.com, 80 % des personnes occupant le poste Coupeur de tissu dans la région Russie gagnent entre 36 676 RUB et 143 863 RUB mensuel brutto.

10 % des employés gagnent moins de 36 676 RUB et 10 % des personnes gagnent plus de 143 863 RUB.

L'enquête est basée sur les données des employés, débarrassées des valeurs extrêmes et des doublons. En répondant à une enquête gratuite et anonyme, vous obtiendrez une comparaison salariale plus précise avec d’autres personnes travaillant au même poste que vous.

Quel travail effectue généralement Coupeur de tissu

  • Responsabilité pour le contenu et l'aspect visuel des journaux, des magazines, des sites web et d'autres périodiques.
  • Responsabilité pour l'exactitude et l'exhaustivité des informations publiées.
  • Gestion de l'équipe éditoriale et du comité de rédaction.
  • Approbation des idées et des suggestions des subordonnés.
  • Rédaction d'articles de fond (éditoriaux), de chroniques, etc.

Pour les entreprises – soyez confiant lorsque vous prenez des décisions en matière de salaires.

Fixez les salaires de vos employés de manière équitable. Un rapport détaillé sur les salaires vous aidera à le faire. Vous aurez toujours à portée de main les données salariales pertinentes.

Le parcours professionnel le plus fréquent d'un employé

Le graphique montre comment les employés progressent le plus souvent dans leur carrière. Cliquez sur le nom du poste pour accéder à ses détails avec les données salariales.

Position Coupeur de tissu sur le marché du travail

Le poste est dans
le classement des salaires de

204 position

Représentation des femmes en poste

n/a

Âge moyen des personnes consultées en poste

n/a

703. place

Aide-enseignant à l'école maternelle

Education, Science& Recherche

Salary group 1

21 096 - 46 763 RUB

205. place

Spécialiste en développement de réseau de commutat

Télécommunications

Salary group 2

47 710 - 127 730 RUB

204. place

Coupeur de tissu

Management

Salary group 2

36 676 - 143 863 RUB

203. place

Specialiste des TIC

Télécommunications

Salary group 2

48 702 - 126 734 RUB

1. place

Directeur Général

Top management

Salary group 3

91 269 - 443 416 RUB

Cette fourchette de salaires est-elle trop large ?

Vous pouvez connaître le salaire moyen en remplissant un court questionnaire

Comparez votre salaire avec celui des autres

Obtenez des informations détaillées sur les salaires dans votre pays

Salaires des employés
Rapport salarial PRO
1 emploi
99,00 EUR*
Environ 115,26 USD
Accès pour 1 utilisateur
Idéal pour une analyse ponctuelle d'un poste spécifique.

Questions fréquemment posées et réponses concernant le salaire pour le poste Coupeur de tissu.

Le salaire brut total pour le poste Coupeur de tissu varie entre 29 435 RUB et 260 211 RUB par mois. Pour une comparaison précise, nous vous recommandons de comparer votre salaire via le questionnaire sur Paylab.com afin d'obtenir une vue plus précise en tenant compte de la région où vous travaillez.

Les employés les mieux rémunérés au poste Coupeur de tissu ont un salaire brut total d'au moins 143 863 RUB par mois

10 % des employés les mieux rémunérés à ce poste ont un salaire brut total supérieur à 143 863 RUB par mois, et 10 % des moins rémunérés ont un salaire brut total inférieur à 36 676 RUB. En participant à notre enquête salariale, vous obtiendrez une comparaison précise de votre salaire avec la moyenne du marché, en tenant compte de la région où vous travaillez.

Après 5 ans d'expérience, le poste Coupeur de tissu rapporte 101 736 RUB par mois brut.

Pour négocier un salaire, il est important de bien se préparer. Lors de la négociation salariale, nous vous recommandons de vous concentrer sur les points suivants :
  • renseignez-vous sur la valeur actuelle du poste sur le marché – sur Paylab.com, vous pouvez l’obtenir gratuitement et anonymement
  • mettez en avant votre expérience et vos résultats – il est important de bien choisir le moment de discuter du salaire
  • responsabilités élargies – si vous travaillez au-delà de votre rôle et de vos missions
  • préparez des alternatives – si une augmentation n’est pas possible, d’autres options existent (bonus, congés supplémentaires, etc.)

Les données salariales proviennent d’un questionnaire où chacun peut comparer anonymement son salaire avec celui d’autres employés occupant le même poste. Nous nettoyons et traitons ces données selon notre méthodologie. Pour le poste Coupeur de tissu, nous avons actuellement recueilli moins que 20 répondants vérifiés.