Gestão

Gerente de RH

Salário bruto - Rússia

O salário de um colaborador é influenciado por diversos fatores, principalmente a região em que trabalha, o tempo de experiência, a dimensão da empresa e muito mais.
Compare o seu salário com o de outras pessoas no mesmo cargo e na mesma região de forma gratuita e anónima.

80% das pessoas ganham:

568K - 2,4M RUB

10% ganha menos 568K RUB

10% ganha mais 2,4M RUB

Compare seu salário com os outros

O que significam os dados no gráfico?

Os salários no inquérito são expressos em valor bruto.

Com base no inquérito salarial Paylab.com, 80% das pessoas na posição Gerente de RH no Rússia ganham entre 568.190 RUB e 2.407.777 RUB anualmente em bruto.

10% dos colaboradores ganham menos de $ min e 10% das pessoas ganham mais de 2.407.777 RUB.

A pesquisa baseia-se em dados de colaboradores, limpos de valores extremos e duplicados.

Descrição do cargo

Gerir o departamento de pessoal da empresa.
Recrutar e despedir colaboradores.
Elaborar regulamentos da organização e de trabalho, sistema de remuneração, descrições de funções e submetê-los ao superior.
Elaborar regulamentos salariais e submetê-los ao superior.
Comunicação com instituições e autoridades estaduais.

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A carreira mais comum de um funcionário

O gráfico mostra como os funcionários geralmente progridem em suas carreiras. Clique no nome do cargo para obter os detalhes com os dados salariais.

Cargo Gerente de RH - Gestão no mercado de trabalho

O cargo ocupa

63. lugar no ranking salarial

Representação de mulheres em cargos

Não especificado

Idade média do respondente no cargo

Não especificado

813. lugar

Auxiliar de professora de creche

Educação, Ciência e Pesquisa

247.020 - 547.932 RUB

64. lugar

Especialista em Planejamento de Redes de Rádio

Telecomunicações

803.061 - 2.067.426 RUB

63. lugar

Gerente de RH

Gestão

568.190 - 2.407.777 RUB

62. lugar

Programador C++

Tecnologia da Informação

592.099 - 2.372.617 RUB

1. lugar

Diretor Executivo

Alta administração

1.068.996 - 5.153.616 RUB

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Salários dos funcionários

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O relatório salarial contém:

Salário do cargo por região, escolaridade, experiência, dimensão da empresa, idade
Distribuição dos inquiridos por escalões salariais
Intervalo salarial do 1º ao 9º decil
Um detalhe de todos os benefícios não financeiros monitorizados
Análise de benefícios financeiros