Handel

Visueller Merchandiser

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Wir sammeln laufend Daten von Arbeitnehmern, um Ihnen und anderen bei der Gehaltsverhandlung im Vorstellungsgespräch oder in Ihrem aktuellen Job Ratschläge geben zu können. Füllen Sie den Fragebogen aus und helfen Sie anderen.

Beschreibung der Arbeitsstelle

Entwicklung und Implementierung von Strategien für visuelles Merchandising, um das Einkaufserlebnis zu verbessern und den Umsatz zu steigern.
Zusammenarbeit mit dem Marketing-Team, um optisch ansprechende Präsentationen zu erstellen, die mit der Markenidentität und saisonalen Promotionen übereinstimmen.
Analyse des Kundenverhaltens und von Verkaufsdaten, um die Produktplatzierung und -präsentation im Geschäft zu optimieren.
Design und Konstruktion von In-Store-Präsentationen, Beschilderungen und Werbematerialien, um die Aufmerksamkeit der Kunden auf sich zu ziehen und Kaufentscheidungen zu fördern.
Regelmäßige Besuche der Geschäfte, um die Wirksamkeit der visuellen Merchandising-Maßnahmen zu bewerten und erforderliche Anpassungen vorzunehmen.
Schulung und Anleitung des Geschäftspersonals zu Standards und bewährten Praktiken im visuellen Merchandising, um Konsistenz über alle Standorte hinweg sicherzustellen.
Pflege eines organisierten Inventars an visuellen Merchandising-Materialien und Koordination der Beschaffung erforderlicher Materialien.
Aktives Verfolgen von Branchentrends und Aktivitäten von Mitbewerbern, um visuelle Merchandising-Strategien kontinuierlich zu innovieren und zu verbessern.
Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, einschließlich Produktentwicklung und Vertrieb, um kohärentes Branding und Messaging sicherzustellen.
Überwachung und Berichterstattung über die Leistung von visuellen Merchandising-Initiativen, einschließlich der Bereitstellung von Erkenntnissen und Empfehlungen zur Verbesserung.

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