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Das Bruttogehalt in Salomon-Inseln beträgt
80K
100K
120K
140K
 
10 % verdienen weniger 62K SBD
10 % verdienen mehr 152K SBD
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Beschreibung der Arbeitsstelle

  • Beratung zu Konsumenten-, Hypotheken- und Unternehmenskrediten.
  • Beurteilung der Kreditwürdigkeit von Kunden gemäß der Kreditpolitik der Finanzinstitution.
  • Abschluss von Kreditverträgen im Namen der Finanzinstitution.
  • Überprüfung der Zahlung von Raten und der Erfüllung der im Kreditvertrag vereinbarten Bedingungen.
  • Anpassung von Fristen und monatlichen Raten, Kreditlaufzeit usw. für den Fall, dass ein Kunde vorübergehend nicht in der Lage ist, Zahlungen zu leisten.
  • Kontaktaufnahme mit konkurrierenden Finanzinstitutionen mit Vorschlägen zur Mitfinanzierung von höherpreisigen Investitionsprojekten.
  • Zusammenarbeit mit Vollstreckern und externen Unternehmen, die mit der Einziehung von Forderungen befasst sind.

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Der häufigste Karriereweg eines Arbeitnehmers

Die Grafik zeigt, wie Arbeitnehmer am häufigsten in ihrer Karriere vorankommen. Klicken Sie auf den Namen der Stelle, um zu den Details mit den Gehaltsdaten zu gelangen.

Position Kreditspezialist - Bankwesen auf dem Arbeitsmarkt

Die Position ist
im Gehaltsranking von

Frauenvertretung in Position

Durchschnittsalter der befragten Personen nach Position

813. Ort

Kindergartenassistent

Bildung, Wissenschaft und Forschung

Salary group 1

36 050 - 70 739 SBD

384. Ort

Polizist

Sicherheit und Schutz

Salary group 2

72 912 - 138 120 SBD

383. Ort

Kreditspezialist

Bankwesen

Salary group 2

62 208 - 152 124 SBD

382. Ort

Vermessungsingenieur

Bauwesen und Immobilien

Salary group 2

52 548 - 165 612 SBD

1. Ort

Geschäftsführer

Top-Management

Salary group 3

136 490 - 601 396 SBD

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Pro

Gehaltsbericht für das Unternehmen

121,77 EUR*

Ungefähr 131,48 USD

* inkl. MwSt. / 99,00 EUR ohne MwSt.

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Beispiel des Berichts →

  • Gehalt pro Position nach Region*, Ausbildung, Praxis, Unternehmensgröße
  • Gesamtgehalt und seine Bestandteile* (variable Komponente, Provisionen, Prämien)
  • Responder-Verteilung an Gehaltsabrechnung
  • Gehaltsspannen, ausgedrückt durch 1. Dezil, 1. Quartil, Median, 3. Quartil, 9. Dezil und Durchschnittslohn.
  • Detaillierte Aufschlüsselung aller überwachten nichtfinanziellen Leistungen*
  • Analyse des finanziellen Nutzens*
  • * verfügbar, wenn das Regressionsmodell verwendet wird