Support Ukraine #StandWithUkraine
Gehaltsdaten für das Land: Salomon-Inseln
Vergleichen Sie Ihr Gehalt
logo

Medizin und Sozialfürsorge

Gehalt für die Position Arbeitsmedizinischer Krankenpfleger in Salomon-Inseln

Das Bruttogehalt in Salomon-Inseln beträgt
Das Gehalt eines Mitarbeiters wird von verschiedenen Faktoren beeinflusst, vor allem von der Region, in der er arbeitet, der Dauer der Berufserfahrung, der Unternehmensgröße und mehr.
Vergleichen Sie Ihr Gehalt kostenlos und anonym mit dem anderer Personen in derselben Position und derselben Region.
80 % der Menschen verdienen:
62K - 160K SBD
10 % verdienen weniger 62K SBD
10 % verdienen mehr 160K SBD
Vergleichen Sie kostenlos Ihr Gehalt
Die Gehälter in der Umfrage werden in Brutto angegeben.

Basierend auf der Gehaltsumfrage Paylab.com verdienen 80 % der Personen in der Position Arbeitsmedizinischer Krankenpfleger im Land $ zwischen 62 388 SBD und 159 612 SBD jährlichengehalt brutto.

10 % der Mitarbeiter verdienen weniger als 62 388 SBD und 10 % der Personen verdienen mehr als 159 612 SBD.

Die Umfrage basiert auf Daten von Mitarbeitern, bereinigt um extreme und doppelte Werte. Durch die Teilnahme an einer kostenlosen, anonymen Umfrage erhalten Sie einen genaueren Gehaltsvergleich mit anderen Personen, die in derselben Position wie Sie arbeiten.
Vergleichen Sie kostenlos Ihr Gehalt

Welche Arbeit führt Arbeitsmedizinischer Krankenpfleger typischerweise aus

  • Durchführung von Gesundheitsbewertungen und -untersuchungen für Mitarbeiter, um ihre allgemeine Gesundheit und ihr Wohlbefinden zu überwachen.
  • Bereitstellung von Bildung und Beratung zu arbeitsbedingten Gesundheitsfragen, einschließlich Unfallverhütung und Gesundheitsförderungsprogrammen.
  • Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung zur Entwicklung und Umsetzung von Gesundheits- und Sicherheitsrichtlinien und -verfahren.
  • Verabreichung von Erster Hilfe und Notfallversorgung bei Arbeitsplatzunfällen oder Gesundheitskrisen.
  • Überwachung und Bewertung von Arbeitsumgebungen, um die Einhaltung von Gesundheitsvorschriften sicherzustellen.
  • Führen genauer Gesundheitsakten und Dokumentationen für alle Mitarbeiterinteraktionen und Behandlungen.
  • Angebot von Unterstützung und Beratung für Mitarbeiter, die mit arbeitsbedingtem Stress oder psychischen Gesundheitsproblemen zu kämpfen haben.
  • Koordination mit externen Gesundheitsdienstleistern und Fachleuten bei Bedarf für Mitarbeiterüberweisungen und -behandlungen.
  • Teilnahme an Gesundheitsförderungsaktivitäten und -initiativen zur Förderung einer gesünderen Arbeitsplatzkultur.
  • Aktualisierung von Branchentrends und bewährten Praktiken im Bereich der arbeitsmedizinischen Betreuung, um die Dienstleistungen kontinuierlich zu verbessern.

Für Unternehmen – treffen Sie selbstbewusst Entscheidungen über Gehälter

Legen Sie die Gehälter Ihrer Arbeitnehmer fair fest. Ein detaillierter Gehaltsbericht hilft Ihnen dabei. Sie haben die relevanten Gehaltsdaten immer zur Hand.
Probieren Sie das Gehaltstool kostenlos aus

Der häufigste Karriereweg eines Arbeitnehmers

Die Grafik zeigt, wie Arbeitnehmer am häufigsten in ihrer Karriere vorankommen. Klicken Sie auf den Namen der Stelle, um zu den Details mit den Gehaltsdaten zu gelangen.

Position Arbeitsmedizinischer Krankenpfleger auf dem Arbeitsmarkt

Die Position ist
im Gehaltsranking von

303 place

Frauenvertretung in Position

n. z.

Durchschnittsalter der befragten Personen nach Position

n. z.

703. Ort

Kindergartenassistent

Bildung, Wissenschaft und Forschung

Salary group 1

36 015 - 69 177 SBD

304. Ort

Leiter der Retourenabteilung

Verwaltung

Salary group 2

48 732 - 178 464 SBD

303. Ort

Arbeitsmedizinischer Krankenpfleger

Medizin und Sozialfürsorge

Salary group 2

62 388 - 159 612 SBD

302. Ort

Vertragsverwalter

Verwaltung

Salary group 2

72 708 - 146 964 SBD

1. Ort

Geschäftsführer

Top-Management

Salary group 3

132 410 - 609 158 SBD

Ist dieser Gehaltsbereich zu groß?

Das durchschnittliche Gehalt erfahren Sie, indem Sie einen kurzen Fragebogen ausfüllen

Vergleichen Sie kostenlos Ihr Gehalt

Erhalten Sie detaillierte Informationen zu Gehältern in Ihrem Land

Gehälter von den Arbeitnehmern
1 Arbeitsposition
99,00 EUR*
Ungefähr 115,01 USD
Zugriff für einen Benutzer
Ideal für eine einmalige Analyse einer bestimmten Arbeitsstelle.
Das Gehaltsbericht enthält:
  • Gehalt für die Position nach Region, Ausbildung, Erfahrung, Unternehmensgröße und Alter
  • Einteilung der Befragten in Gehaltsgruppen
  • Gehaltsspanne vom 1. bis 9. Dezil
  • Aufschlüsselung aller erfassten nicht-finanziellen Leistungen
  • Analyse der finanziellen Leistungen
Bestellen

Häufig gestellte Fragen

Häufig gestellte Fragen und Antworten zum Gehalt auf der Position Arbeitsmedizinischer Krankenpfleger.

Das gesamte Bruttogehalt für die Position Arbeitsmedizinischer Krankenpfleger liegt zwischen 4 525 SBD und 21 555 SBD pro Monat. Für einen genauen Vergleich empfehlen wir, Ihr Gehalt über den Fragebogen auf Paylab.com zu vergleichen, um einen genaueren Überblick über das Gehalt unter Berücksichtigung der Region zu erhalten, in der Sie arbeiten.

Die bestverdienenden Mitarbeiter auf der Position Arbeitsmedizinischer Krankenpfleger haben ein gesamtes Bruttogehalt von mindestens 13 301 SBD pro Monat.

10 % der bestverdienenden Mitarbeiter in dieser Position haben ein gesamtes Bruttogehalt von mehr als 13 301 SBD pro Monat, und 10 % der am schlechtesten verdienenden Mitarbeiter in dieser Position haben ein gesamtes Bruttogehalt von weniger als 5 199 SBD pro Monat. Durch die Teilnahme an unserer Gehaltsumfrage erhalten Sie einen genauen Vergleich Ihres Gehalts mit dem Marktdurchschnitt unter Berücksichtigung der Region, in der Sie arbeiten.

Nach 5 Jahren Berufserfahrung verdient man auf der Position Arbeitsmedizinischer Krankenpfleger 8 843 SBD brutto monatlich.

Für Gehaltsverhandlungen sollte man gut vorbereitet sein. Bei Gehaltsverhandlungen empfehlen wir, sich auf Folgendes zu konzentrieren:
  • ermitteln Sie den aktuellen Marktwert der Position – auf Paylab.com können Sie dies kostenlos und anonym herausfinden
  • Hervorhebung von Erfahrung und Ergebnissen – es ist gut, das Gehaltsgespräch richtig zu timen
  • erweiterte Verantwortlichkeiten – wenn Sie über Ihre Rolle und Zuständigkeiten hinaus arbeiten
  • bereiten Sie Alternativen vor – wenn eine Gehaltserhöhung nicht möglich ist, gibt es andere Optionen (Boni, zusätzlicher Urlaub usw.)

Die Gehaltsdaten stammen aus einer Gehaltsumfrage, bei der jeder anonym sein Gehalt mit anderen Mitarbeitern in derselben Position vergleichen kann. Diese Daten bereinigen und verarbeiten wir nach unserer Methodik. Für die Position Arbeitsmedizinischer Krankenpfleger haben wir derzeit weniger als 20 geprüfte Teilnehmer gesammelt.