Description du poste
- Se familiariser avec les conditions pour recevoir des subventions via les appels à propositions.
- Créer la documentation de projet nécessaire pour l'attribution de subventions.
- Soumettre des projets financés, par exemple, par les fonds structurels de l'UE aux agences de courtage.
- Communiquer avec les organismes de la Commission européenne, les agences de courtage et les demandeurs de financement.
- Intégrer les objections soulevées dans la documentation du projet.
Pour les entreprises – soyez confiant lorsque vous prenez des décisions en matière de salaires.
Fixez les salaires de vos employés de manière équitable. Un rapport détaillé sur les salaires vous aidera à le faire. Vous aurez toujours à portée de main les données salariales pertinentes.
Le parcours professionnel le plus fréquent d'un employé
Le graphique montre comment les employés progressent le plus souvent dans leur carrière. Cliquez sur le nom du poste pour accéder à ses détails avec les données salariales.
Position Coordinateur de projet - Administration sur le marché du travail
Le poste est dans
le classement des salaires de
Représentation des femmes en poste
Âge moyen des personnes consultées en poste
813. place
Aide-enseignant à l'école maternelle
Education, Science& Recherche
3 004 - 5 895 SBD
240. place
Chargé d'affaire banque privée
Banque
6 242 - 15 382 SBD
239. place
Coordinateur de projet
Administration
5 837 - 15 939 SBD
238. place
Administrateur Système
Technologie de l'Information
5 651 - 16 209 SBD
1. place
Directeur Général
Top management
11 374 - 50 116 SBD
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Vous pouvez connaître le salaire moyen en remplissant un court questionnaire
Comparez votre salaire avec celui des autresObtenez des informations détaillées sur les salaires dans votre pays
Pro
Rapport sur les salaires des entreprises
121,77 EUR*
* y compris la TVA / 99,00 EUR à l’exclu de la TVA
Commander l’analyse- Salaire selon le poste par région*, formation, pratique, taille de l'entreprise
- Salaire total et ses composantes* (part variable, commissions, primes)
- Répartition des sondés à la paie
- Fourchettes salariales exprimées par 1er décile, 1er quartile, médiane, 3ème quartile, 9ème décile et salaire moyen.
- Répartition détaillée de tous les avantages non financiers contrôlés fournis*
- Analyse des avantages financiers* * disponible lorsque le modèle de régression est utilisé
