Beschreibung der Arbeitsstelle
- Teilnahme an der Auswahl und Entwicklung von Tools für automatisierte Tests unter Verwendung von modernsten Technologien im Bereich des automatisierten Testens.
- Zusammenarbeit mit der Entwicklungsabteilung bei der Identifizierung potenzieller Bereiche für automatisierte Tests, bei der Implementierung von Tools und Skripten sowie bei der Verbindung mit kontinuierlichen Integrations- und Berichtstools.
- Erstellung und Pflege von automatisierten Testskripten, Ausführung derselben, Analyse der Ergebnisse und Fehlersuche.
- Erstellung von Testdatenbanken und Testdaten.
- Testen von Anwendungen und ihrer Funktionen mithilfe von automatisierten Tools, Bewertung und Analyse der festgestellten Fehler.
- Bearbeitung von Testdokumentation, Berichterstattung und Führung von Fehlernachweisen.
- Aktualisierung von Informationen zum Status der Fehlersuche und der Testsszenarien (JIRA, SharePoint usw.).
- Einrichtung, Überwachung und Weiterentwicklung der Testmethodik, die während der SW-Testaktivitäten aus der Sicht des automatisierten Testens verwendet wird.
Für Unternehmen – treffen Sie selbstbewusst Entscheidungen über Gehälter
Legen Sie die Gehälter Ihrer Arbeitnehmer fair fest. Ein detaillierter Gehaltsbericht hilft Ihnen dabei. Sie haben die relevanten Gehaltsdaten immer zur Hand.
Der häufigste Karriereweg eines Arbeitnehmers
Die Grafik zeigt, wie Arbeitnehmer am häufigsten in ihrer Karriere vorankommen. Klicken Sie auf den Namen der Stelle, um zu den Details mit den Gehaltsdaten zu gelangen.
Position IT-Tester – automatisierte Tests - Informationstechnologie auf dem Arbeitsmarkt
Die Position ist
im Gehaltsranking von
Frauenvertretung in Position
Durchschnittsalter der befragten Personen nach Position
813. Ort
Sozialberater
Medizin und Sozialfürsorge
23 000 - 36 651 SEK
138. Ort
Bergbauingenieur
Bergbau, Metallurgie
33 987 - 88 766 SEK
1. Ort
Geschäftsführer
Top-Management
65 347 - 240 198 SEK
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Pro
Gehaltsbericht für das Unternehmen
121,77 EUR*
* inkl. MwSt. / 99,00 EUR ohne MwSt.
Bestellen Sie den Bericht (English)- Gehalt pro Position nach Region*, Ausbildung, Praxis, Unternehmensgröße
- Gesamtgehalt und seine Bestandteile* (variable Komponente, Provisionen, Prämien)
- Responder-Verteilung an Gehaltsabrechnung
- Gehaltsspannen, ausgedrückt durch 1. Dezil, 1. Quartil, Median, 3. Quartil, 9. Dezil und Durchschnittslohn.
- Detaillierte Aufschlüsselung aller überwachten nichtfinanziellen Leistungen*
- Analyse des finanziellen Nutzens* * verfügbar, wenn das Regressionsmodell verwendet wird