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Dados salariais por país: Suécia
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Salário para a posição Gerente de Projetos Sênior, Suécia

Salário bruto - Suécia
O salário de um colaborador é influenciado por diversos fatores, principalmente a região em que trabalha, o tempo de experiência, a dimensão da empresa e muito mais.
Compare o seu salário com o de outras pessoas no mesmo cargo e na mesma região de forma gratuita e anónima.
80% das pessoas ganham:
48K - 90K SEK
10% ganha menos 48K SEK
10% ganha mais 90K SEK
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Os salários no inquérito são expressos em valor bruto.

Com base no inquérito salarial Paylab.com, 80% das pessoas na posição Gerente de Projetos Sênior no Suécia ganham entre 48.167 SEK e 90.331 SEK por mês em bruto.

10% dos colaboradores ganham menos de $ min e 10% das pessoas ganham mais de 90.331 SEK.

A pesquisa baseia-se em dados de colaboradores, limpos de valores extremos e duplicados. Ao responder a um inquérito gratuito e anónimo, terá uma comparação salarial mais precisa com outras pessoas que trabalham na mesma posição que você.
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Que tipo de trabalho realiza normalmente Gerente de Projetos Sênior

  • Gestão autônoma de projetos de médio a grande porte de alto custo.
  • Atribuição de tarefas e coordenação dos membros da equipe do projeto individual.
  • Verificação do cumprimento do orçamento estabelecido, prazos e qualidade das obras.
  • Seleção e celebração de contratos com empreiteiros e subempreiteiros adequados.
  • Comunicação com o cliente, empreiteiros, subempreiteiros, ministérios, instituições estaduais, etc.
  • Garantir a entrega das obras ao cliente.

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Defina os salários de seus funcionários de forma justa. Um relatório salarial detalhado irá ajudá-lo com isso e você sempre terá os dados salariais relevantes à mão.
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A carreira mais comum de um funcionário

O gráfico mostra como os funcionários geralmente progridem em suas carreiras. Clique no nome do cargo para obter os detalhes com os dados salariais.

Cargo Gerente de Projetos Sênior no mercado de trabalho

O cargo ocupa

73. lugar no ranking salarial

Representação de mulheres em cargos

Não especificado

Idade média do respondente no cargo

Não especificado

699. lugar

Auxiliar de professora de creche

Educação, Ciência e Pesquisa

Salary group 1

23.000 - 32.025 SEK

74. lugar

Diretor da sucursal

Indústria bancária

Salary group 2

46.735 - 91.947 SEK

73. lugar

Gerente de Projetos Sênior

Gestão

Salary group 2

48.167 - 90.331 SEK

72. lugar

Gerente de Produção

Gestão

Salary group 2

33.881 - 110.242 SEK

1. lugar

Diretor Executivo

Alta administração

Salary group 3

72.300 - 247.710 SEK

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Você pode descobrir o salário médio preenchendo um pequeno questionário

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Salários dos funcionários
99,00 EUR*
Aproximadamente 115,01 USD
Acesso para 1 utilizador
Ideal para uma análise única de um cargo específico.
O relatório salarial contém:
  • Salário do cargo por região, escolaridade, experiência, dimensão da empresa, idade
  • Distribuição dos inquiridos por escalões salariais
  • Intervalo salarial do 1º ao 9º decil
  • Um detalhe de todos os benefícios não financeiros monitorizados
  • Análise de benefícios financeiros

Perguntas frequentes e respostas sobre o salário na posição Gerente de Projetos Sênior.

O salário bruto total para a posição Gerente de Projetos Sênior varia entre 44.013 SEK e 130.837 SEK por mês. Para uma comparação precisa, recomendamos comparar o seu salário através do questionário no Paylab.com, obtendo uma visão mais precisa considerando a região onde trabalha.

Os funcionários mais bem pagos na posição Gerente de Projetos Sênior têm um salário bruto total de pelo menos 90.331 SEK por mês.

10% dos funcionários mais bem pagos nesta posição têm um salário bruto total superior a 90.331 SEK por mês, e 10% dos menos pagos têm um salário bruto total inferior a 48.167 SEK. Ao participar no nosso questionário salarial, obterá uma comparação precisa do seu salário com a média do mercado, considerando a região onde trabalha.

Após 5 anos de experiência, na posição Gerente de Projetos Sênior ganha-se 71.148 SEK por mês bruto.

Para negociar o salário, é importante estar bem preparado. Durante a negociação salarial, recomendamos focar nos seguintes pontos:
  • descubra o valor de mercado atual da posição – no Paylab.com pode verificar isso gratuitamente e de forma anónima
  • destaque a sua experiência e os seus resultados – é importante escolher bem o momento da conversa sobre salário
  • responsabilidades ampliadas – se trabalha além do seu papel e das suas funções
  • prepare alternativas – se o aumento salarial não for possível, existem outras opções (bónus, férias adicionais, etc.)

Os dados salariais vêm de um questionário salarial onde cada pessoa pode comparar anonimamente o seu salário com outros funcionários na mesma posição. Limpamos e processamos estes dados de acordo com a nossa metodologia. Para a posição Gerente de Projetos Sênior, temos atualmente 36 respondentes verificados.