Support Ukraine #StandWithUkraine
Дані про зарплату по країні: Швеція
logo

Менеджмент

Зарплата для посади Головний редактор, Швеція

Валова зарплата в Швеція становить
На заробітну плату працівника впливає кілька факторів, насамперед регіон, у якому він працює, стаж роботи, розмір компанії тощо.
Безкоштовно та анонімно порівнюйте свою зарплату з іншими людьми на тій самій посаді та в тому ж регіоні.
80% людей заробляють:
26K - 91K SEK
10% заробляють менше 26K SEK
10% заробляють більше 91K SEK

Заробітна плата в опитуванні виражена в нетто.

Згідно з опитуванням про зарплату Paylab.com, 80% людей на позиції Головний редактор у Швеція заробляють від 26373 SEK до 91378 SEK щомісяця у брутто.

10% працівників заробляють менше ніж 26373 SEK і 10% людей заробляють більше 91378 SEK.

Опитування базується на даних співробітників, очищених від крайніх і повторюваних значень. Пройшовши безкоштовне анонімне опитування, ви отримаєте точніше порівняння зарплати з іншими людьми, які працюють на тій самій посаді, що й ви.

Яку роботу зазвичай виконує Головний редактор

  • Відповідальність за зміст та візуальний аспект газет, журналів, веб-сайтів та інших періодичних видань.
  • Відповідальність за точність та повноту опублікованої інформації.
  • Керівництво редакційною командою та редакційною колегією.
  • Затвердження ідей та пропозицій підлеглих.
  • Написання провідних статей (редакційних), колонок тощо.

Справедливо встановлюйте зарплати своїх співробітників. У цьому вам допоможе детальний звіт про заробітну плату, з яким ви завжди матимете під рукою відповідні дані про зарплату.

Справедливо встановлюйте зарплати своїх співробітників. У цьому вам допоможе детальний звіт про заробітну плату, з яким ви завжди матимете під рукою відповідні дані про зарплату.

Найпоширеніший кар’єрний шлях співробітника

На графіку показано, як працівники найчастіше прогресують у своїй кар’єрі. Натисніть на назву посади, щоб переглянути її деталі з даними про зарплату.

Посада Головний редактор на ринку праці

Посада
в рейтингу заробітної плати

185. місце

Представництво жінок на посадах

Не вказано

Середній вік респондента на посаді

Не вказано

699. місце

Помічник вихователя дитячого садка

Освіта, Наука, Дослідження

Salary group 1

23000 - 32025 SEK

186. місце

Фахівець з розвитку комутованих мереж

Телекомунікації

Salary group 2

31059 - 84506 SEK

185. місце

Головний редактор

Менеджмент

Salary group 2

26373 - 91378 SEK

184. місце

Фахівець з інформаційно-комунікаційних технологій

Телекомунікації

Salary group 2

31204 - 84550 SEK

1. місце

Головний виконавчий директор

Топ-менеджмент

Salary group 3

72300 - 247710 SEK

Цей діапазон зарплат занадто великий?

Дізнатися середню зарплату можна, заповнивши коротку анкет

Порівняйте свою зарплату з іншими

Отримайте детальну інформацію про зарплату у вашій країні.

Заробітна плата від працівників
99,00 EUR*
Приблизно 115,01 USD
Доступ для 1 користувача
Ідеально підходить для одноразового аналізу конкретної посади.

Часті запитання та відповіді про зарплату на посаді Головний редактор.

Загальний розмір валової зарплати на посаді Головний редактор становить від 23000 SEK до 160786 SEK на місяць. Для точного порівняння рекомендуємо порівняти свою зарплату через анкету на Paylab.com, щоб отримати точніший огляд із урахуванням регіону, де ви працюєте.

Найбільш оплачувані працівники на посаді Головний редактор мають загальну валову зарплату щонайменше 91378 SEK на місяць.

10% найбільш оплачуваних працівників на цій посаді мають загальну валову зарплату понад 91378 SEK на місяць, а 10% найменш оплачуваних — менше 26373 SEK. Взявши участь у нашому опитуванні про зарплати, ви отримаєте точне порівняння вашої зарплати із середнім на ринку з урахуванням регіону, де ви працюєте.

Після 5 років роботи на посаді Головний редактор заробіток становить 63052 SEK на місяць (у валовому вираженні).

До переговорів щодо заробітної плати потрібно добре підготуватися. Під час переговорів рекомендуємо зосередитися на таких аспектах:
  • дізнайтеся поточну ринкову вартість посади – на Paylab.com це можна зробити безкоштовно та анонімно
  • підкресліть свій досвід та результати – важливо правильно обрати час для розмови про зарплату
  • розширені обов’язки – якщо ви працюєте понад свою роль та відповідальності
  • підготуйте альтернативи – якщо підвищення зарплати неможливе, є інші варіанти (бонуси, додаткова відпустка тощо)

Дані про зарплати взяті з опитувальника, де кожен може анонімно порівняти свою зарплату з іншими працівниками на тій самій посаді. Ми очищаємо та обробляємо ці дані за нашою методикою. Для позиції Головний редактор наразі зібрано менше ніж 20 перевірених респондентів.