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Gehaltsdaten für das Land: Singapur
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Marketing, Werbung, PR

Gehalt für die Position Social-Media-Spezialist in Singapur

Das Bruttogehalt in Singapur beträgt
Das Gehalt eines Mitarbeiters wird von verschiedenen Faktoren beeinflusst, vor allem von der Region, in der er arbeitet, der Dauer der Berufserfahrung, der Unternehmensgröße und mehr.
Vergleichen Sie Ihr Gehalt kostenlos und anonym mit dem anderer Personen in derselben Position und derselben Region.
80 % der Menschen verdienen:
46K - 82K SGD
10 % verdienen weniger 46K SGD
10 % verdienen mehr 82K SGD

Die Gehälter in der Umfrage werden in Brutto angegeben.

Basierend auf der Gehaltsumfrage Paylab.com verdienen 80 % der Personen in der Position Social-Media-Spezialist im Land $ zwischen 45 816 SGD und 81 948 SGD jährlichengehalt brutto.

10 % der Mitarbeiter verdienen weniger als 45 816 SGD und 10 % der Personen verdienen mehr als 81 948 SGD.

Die Umfrage basiert auf Daten von Mitarbeitern, bereinigt um extreme und doppelte Werte. Durch die Teilnahme an einer kostenlosen, anonymen Umfrage erhalten Sie einen genaueren Gehaltsvergleich mit anderen Personen, die in derselben Position wie Sie arbeiten.

Welche Arbeit führt Social-Media-Spezialist typischerweise aus

  • Verwaltung von Social-Media-Netzwerken - Facebook, Twitter, Google+, Instagram und andere
  • Überwachung von Diskussionen, Beiträgen und Beantwortung von Fragen
  • Erstellung und Veröffentlichung von Beiträgen und Blog-Einträgen
  • Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen des Unternehmens
  • Förderung der Aktivitäten des Unternehmens

Für Unternehmen – treffen Sie selbstbewusst Entscheidungen über Gehälter

Legen Sie die Gehälter Ihrer Arbeitnehmer fair fest. Ein detaillierter Gehaltsbericht hilft Ihnen dabei. Sie haben die relevanten Gehaltsdaten immer zur Hand.

Der häufigste Karriereweg eines Arbeitnehmers

Die Grafik zeigt, wie Arbeitnehmer am häufigsten in ihrer Karriere vorankommen. Klicken Sie auf den Namen der Stelle, um zu den Details mit den Gehaltsdaten zu gelangen.

Position Social-Media-Spezialist auf dem Arbeitsmarkt

Die Position ist
im Gehaltsranking von

499 place

Frauenvertretung in Position

n. z.

Durchschnittsalter der befragten Personen nach Position

n. z.

703. Ort

Kindergartenassistent

Bildung, Wissenschaft und Forschung

Salary group 1

20 580 - 52 020 SGD

500. Ort

TV/Film-Produktionsassistent

Journalismus, Druckkunst und Medien

Salary group 2

37 224 - 93 012 SGD

499. Ort

Social-Media-Spezialist

Marketing, Werbung, PR

Salary group 2

45 816 - 81 948 SGD

498. Ort

Feuerwehrmann

Sicherheit und Schutz

Salary group 2

40 728 - 88 692 SGD

1. Ort

Geschäftsführer

Top-Management

Salary group 3

142 800 - 388 584 SGD

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Gehälter von den Arbeitnehmern
1 Arbeitsposition
99,00 EUR*
Ungefähr 116,39 USD
Zugriff für einen Benutzer
Ideal für eine einmalige Analyse einer bestimmten Arbeitsstelle.

Häufig gestellte Fragen

Häufig gestellte Fragen und Antworten zum Gehalt auf der Position Social-Media-Spezialist.

Das gesamte Bruttogehalt für die Position Social-Media-Spezialist liegt zwischen 3 513 SGD und 9 692 SGD pro Monat. Für einen genauen Vergleich empfehlen wir, Ihr Gehalt über den Fragebogen auf Paylab.com zu vergleichen, um einen genaueren Überblick über das Gehalt unter Berücksichtigung der Region zu erhalten, in der Sie arbeiten.

Die bestverdienenden Mitarbeiter auf der Position Social-Media-Spezialist haben ein gesamtes Bruttogehalt von mindestens 6 829 SGD pro Monat.

10 % der bestverdienenden Mitarbeiter in dieser Position haben ein gesamtes Bruttogehalt von mehr als 6 829 SGD pro Monat, und 10 % der am schlechtesten verdienenden Mitarbeiter in dieser Position haben ein gesamtes Bruttogehalt von weniger als 3 818 SGD pro Monat. Durch die Teilnahme an unserer Gehaltsumfrage erhalten Sie einen genauen Vergleich Ihres Gehalts mit dem Marktdurchschnitt unter Berücksichtigung der Region, in der Sie arbeiten.

Nach 5 Jahren Berufserfahrung verdient man auf der Position Social-Media-Spezialist 5 965 SGD brutto monatlich.

Für Gehaltsverhandlungen sollte man gut vorbereitet sein. Bei Gehaltsverhandlungen empfehlen wir, sich auf Folgendes zu konzentrieren:
  • ermitteln Sie den aktuellen Marktwert der Position – auf Paylab.com können Sie dies kostenlos und anonym herausfinden
  • Hervorhebung von Erfahrung und Ergebnissen – es ist gut, das Gehaltsgespräch richtig zu timen
  • erweiterte Verantwortlichkeiten – wenn Sie über Ihre Rolle und Zuständigkeiten hinaus arbeiten
  • bereiten Sie Alternativen vor – wenn eine Gehaltserhöhung nicht möglich ist, gibt es andere Optionen (Boni, zusätzlicher Urlaub usw.)

Die Gehaltsdaten stammen aus einer Gehaltsumfrage, bei der jeder anonym sein Gehalt mit anderen Mitarbeitern in derselben Position vergleichen kann. Diese Daten bereinigen und verarbeiten wir nach unserer Methodik. Für die Position Social-Media-Spezialist haben wir derzeit weniger als 20 geprüfte Teilnehmer gesammelt.