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Die Gehaltsspanne für Arbeitnehmer, die in Singapur in Top-Management arbeiten, liegt normalerweise von 8 581 SGD (Mindestgehalt) bis 22 140 SGD (höchster Durchschnitt, tatsächliches Maximalgehalt ist höher).

Dies ist das monatliche Gesamtgehalt einschließlich Boni. Die Gehälter können je nach Jobposition stark variieren. Wenn Sie am Gehalt einer bestimmten Stelle interessiert sind, finden Sie unten die Gehälter für eine bestimmte Position.

Bruttogehalt in der Kategorie Top-Management
10 000
12 000
14 000
16 000
18 000
20 000
 
10 % verdienen weniger 8 581 SGD
10 % verdienen mehr 22 140 SGD
Die Gehälter können je nach Position variieren, der angegebene Wert ist ein Richtwert.

Für Unternehmen – treffen Sie selbstbewusst Entscheidungen über Gehälter

Legen Sie die Gehälter Ihrer Arbeitnehmer fair fest. Ein detaillierter Gehaltsbericht hilft Ihnen dabei. Sie haben die relevanten Gehaltsdaten immer zur Hand.

Klicken Sie auf Ihre Position und vergleichen Sie auch Ihr Gehalt in der Umfrage.

Betriebsleiter

5 433 - 14 610 SGD
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Betriebsleiter

9 090 - 24 416 SGD
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Callcenter-Leiter

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Direktor des Sicherheitsdienstes

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Entwicklungsdirektor

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Geschäftsführer

8 514 - 25 034 SGD
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Geschäftsführer

12 240 - 31 152 SGD
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IT-Leiter

10 622 - 26 736 SGD
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Laborleiter

4 350 - 11 846 SGD
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Landesmanager/Direktor

7 053 - 27 831 SGD
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Leiter der medizinischen Einrichtung

6 120 - 16 056 SGD
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Logistik Direktor

7 302 - 19 747 SGD
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Marketingleiter

8 263 - 24 481 SGD
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Niederlassungsleiter

5 706 - 14 768 SGD
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Personalmanager

5 652 - 14 758 SGD
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Produktionsdirektor

6 813 - 18 209 SGD
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Qualitätskontrolle/ISO-Manager

5 383 - 14 180 SGD
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Regionalleiter

5 303 - 13 342 SGD
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Schuldirektor

4 543 - 12 430 SGD
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Technischer Direktor

8 230 - 21 445 SGD
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Verkaufsleiter

8 431 - 22 774 SGD
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Verlagsleiter

7 723 - 19 727 SGD
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Wirtschafts-/Finanzmanager

8 374 - 21 887 SGD
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