Support Ukraine #StandWithUkraine
Dados salariais por país: Cingapura
logo

Economia, Finanças, Contabilidade

Salário para a posição Consultor, Cingapura

Salário bruto - Cingapura
O salário de um colaborador é influenciado por diversos fatores, principalmente a região em que trabalha, o tempo de experiência, a dimensão da empresa e muito mais.
Compare o seu salário com o de outras pessoas no mesmo cargo e na mesma região de forma gratuita e anónima.
80% das pessoas ganham:
5.234 - 10.888 SGD
10% ganha menos 5.234 SGD
10% ganha mais 10.888 SGD

Os salários no inquérito são expressos em valor bruto.

Com base no inquérito salarial Paylab.com, 80% das pessoas na posição Consultor no Cingapura ganham entre 5.234 SGD e 10.888 SGD por mês em bruto.

10% dos colaboradores ganham menos de $ min e 10% das pessoas ganham mais de 10.888 SGD.

A pesquisa baseia-se em dados de colaboradores, limpos de valores extremos e duplicados. Ao responder a um inquérito gratuito e anónimo, terá uma comparação salarial mais precisa com outras pessoas que trabalham na mesma posição que você.

Que tipo de trabalho realiza normalmente Consultor

  • Analisar as necessidades dos clientes e desenvolver e apresentar sugestões de soluções.
  • Realizar treinamento de clientes/usuários.
  • Analisar mudanças legislativas.
  • Fornecer suporte por telefone e e-mail ao concluir o pedido.
  • Realizar testes e documentação de edições de programas.
  • Garantir a atividade do Serviço de Contrato do pedido.

Para empresas - ganhe confiança na hora de decidir sobre os salários

Defina os salários de seus funcionários de forma justa. Um relatório salarial detalhado irá ajudá-lo com isso e você sempre terá os dados salariais relevantes à mão.

A carreira mais comum de um funcionário

O gráfico mostra como os funcionários geralmente progridem em suas carreiras. Clique no nome do cargo para obter os detalhes com os dados salariais.

Cargo Consultor no mercado de trabalho

O cargo ocupa

166. lugar no ranking salarial

Representação de mulheres em cargos

Não especificado

Idade média do respondente no cargo

Não especificado

703. lugar

Auxiliar de professora de creche

Educação, Ciência e Pesquisa

Salary group 1

1.714 - 4.332 SGD

167. lugar

Agente financeiro

Economia, Finanças, Contabilidade

Salary group 2

4.909 - 11.293 SGD

166. lugar

Consultor

Economia, Finanças, Contabilidade

Salary group 2

5.234 - 10.888 SGD

165. lugar

Planejador de projetos

Administração

Salary group 2

5.589 - 10.449 SGD

1. lugar

Diretor Executivo

Alta administração

Salary group 3

11.891 - 32.358 SGD

Você acha essa faixa salarial grande?

Você pode descobrir o salário médio preenchendo um pequeno questionário

Compare seu salário com os outros

Obtenha informações detalhadas sobre os salários em seu país

Salários dos funcionários
99,00 EUR*
Aproximadamente 115,26 USD
Acesso para 1 utilizador
Ideal para uma análise única de um cargo específico.

Perguntas frequentes e respostas sobre o salário na posição Consultor.

O salário bruto total para a posição Consultor varia entre 4.709 SGD e 16.433 SGD por mês. Para uma comparação precisa, recomendamos comparar o seu salário através do questionário no Paylab.com, obtendo uma visão mais precisa considerando a região onde trabalha.

Os funcionários mais bem pagos na posição Consultor têm um salário bruto total de pelo menos 10.888 SGD por mês.

10% dos funcionários mais bem pagos nesta posição têm um salário bruto total superior a 10.888 SGD por mês, e 10% dos menos pagos têm um salário bruto total inferior a 5.234 SGD. Ao participar no nosso questionário salarial, obterá uma comparação precisa do seu salário com a média do mercado, considerando a região onde trabalha.

Após 5 anos de experiência, na posição Consultor ganha-se 8.446 SGD por mês bruto.

Para negociar o salário, é importante estar bem preparado. Durante a negociação salarial, recomendamos focar nos seguintes pontos:
  • descubra o valor de mercado atual da posição – no Paylab.com pode verificar isso gratuitamente e de forma anónima
  • destaque a sua experiência e os seus resultados – é importante escolher bem o momento da conversa sobre salário
  • responsabilidades ampliadas – se trabalha além do seu papel e das suas funções
  • prepare alternativas – se o aumento salarial não for possível, existem outras opções (bónus, férias adicionais, etc.)

Os dados salariais vêm de um questionário salarial onde cada pessoa pode comparar anonimamente o seu salário com outros funcionários na mesma posição. Limpamos e processamos estes dados de acordo com a nossa metodologia. Para a posição Consultor, temos atualmente menor que 20 respondentes verificados.