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Dados salariais por país: Cingapura
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Tecnologia da Informação

Salário para a posição Desenvolvedor de jogos, Cingapura

Salário bruto - Cingapura
O salário de um colaborador é influenciado por diversos fatores, principalmente a região em que trabalha, o tempo de experiência, a dimensão da empresa e muito mais.
Compare o seu salário com o de outras pessoas no mesmo cargo e na mesma região de forma gratuita e anónima.
80% das pessoas ganham:
66K - 147K SGD
10% ganha menos 66K SGD
10% ganha mais 147K SGD
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Os salários no inquérito são expressos em valor bruto.

Com base no inquérito salarial Paylab.com, 80% das pessoas na posição Desenvolvedor de jogos no Cingapura ganham entre 66.180 SGD e 147.396 SGD anualmente em bruto.

10% dos colaboradores ganham menos de $ min e 10% das pessoas ganham mais de 147.396 SGD.

A pesquisa baseia-se em dados de colaboradores, limpos de valores extremos e duplicados. Ao responder a um inquérito gratuito e anónimo, terá uma comparação salarial mais precisa com outras pessoas que trabalham na mesma posição que você.
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Que tipo de trabalho realiza normalmente Desenvolvedor de jogos

  • Criar jogos de acordo com os documentos de design de jogos
  • Programação de mecanismos de jogos
  • Criar extensões em plataformas e ferramentas especializadas para atender às necessidades dos designers de jogos
  • Trabalhar em estreita colaboração com outros membros da equipe durante o desenvolvimento de jogos, compartilhando ideias e melhorando jogos, definindo prioridades e prazos de desenvolvimento
  • Participar da criação de jogos no backend

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Defina os salários de seus funcionários de forma justa. Um relatório salarial detalhado irá ajudá-lo com isso e você sempre terá os dados salariais relevantes à mão.
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A carreira mais comum de um funcionário

O gráfico mostra como os funcionários geralmente progridem em suas carreiras. Clique no nome do cargo para obter os detalhes com os dados salariais.

Cargo Desenvolvedor de jogos no mercado de trabalho

O cargo ocupa

117. lugar no ranking salarial

Representação de mulheres em cargos

Não especificado

Idade média do respondente no cargo

Não especificado

703. lugar

Auxiliar de professora de creche

Educação, Ciência e Pesquisa

Salary group 1

20.957 - 51.605 SGD

118. lugar

Gerente do Atendimento ao Cliente

Comércio

Salary group 2

55.560 - 161.532 SGD

117. lugar

Desenvolvedor de jogos

Tecnologia da Informação

Salary group 2

66.180 - 147.396 SGD

116. lugar

Consultor jurídico

Direito e Legislação

Salary group 2

48.924 - 171.576 SGD

1. lugar

Diretor Executivo

Alta administração

Salary group 3

137.969 - 389.380 SGD

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Salários dos funcionários
99,00 EUR*
Aproximadamente 115,01 USD
Acesso para 1 utilizador
Ideal para uma análise única de um cargo específico.
O relatório salarial contém:
  • Salário do cargo por região, escolaridade, experiência, dimensão da empresa, idade
  • Distribuição dos inquiridos por escalões salariais
  • Intervalo salarial do 1º ao 9º decil
  • Um detalhe de todos os benefícios não financeiros monitorizados
  • Análise de benefícios financeiros

Perguntas frequentes e respostas sobre o salário na posição Desenvolvedor de jogos.

O salário bruto total para a posição Desenvolvedor de jogos varia entre 4.910 SGD e 19.007 SGD por mês. Para uma comparação precisa, recomendamos comparar o seu salário através do questionário no Paylab.com, obtendo uma visão mais precisa considerando a região onde trabalha.

Os funcionários mais bem pagos na posição Desenvolvedor de jogos têm um salário bruto total de pelo menos 12.283 SGD por mês.

10% dos funcionários mais bem pagos nesta posição têm um salário bruto total superior a 12.283 SGD por mês, e 10% dos menos pagos têm um salário bruto total inferior a 5.515 SGD. Ao participar no nosso questionário salarial, obterá uma comparação precisa do seu salário com a média do mercado, considerando a região onde trabalha.

Após 5 anos de experiência, na posição Desenvolvedor de jogos ganha-se 10.030 SGD por mês bruto.

Para negociar o salário, é importante estar bem preparado. Durante a negociação salarial, recomendamos focar nos seguintes pontos:
  • descubra o valor de mercado atual da posição – no Paylab.com pode verificar isso gratuitamente e de forma anónima
  • destaque a sua experiência e os seus resultados – é importante escolher bem o momento da conversa sobre salário
  • responsabilidades ampliadas – se trabalha além do seu papel e das suas funções
  • prepare alternativas – se o aumento salarial não for possível, existem outras opções (bónus, férias adicionais, etc.)

Os dados salariais vêm de um questionário salarial onde cada pessoa pode comparar anonimamente o seu salário com outros funcionários na mesma posição. Limpamos e processamos estes dados de acordo com a nossa metodologia. Para a posição Desenvolvedor de jogos, temos atualmente menor que 20 respondentes verificados.