Gehaltsdaten für das Land: Spitzbergen und Jan Mayen
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Bildung, Wissenschaft und Forschung

Schuldirektor

Das Bruttogehalt in Spitzbergen und Jan Mayen beträgt
Das Gehalt eines Mitarbeiters wird von verschiedenen Faktoren beeinflusst, vor allem von der Region, in der er arbeitet, der Dauer der Berufserfahrung, der Unternehmensgröße und mehr.
Vergleichen Sie Ihr Gehalt kostenlos und anonym mit dem anderer Personen in derselben Position und derselben Region.
80 % der Menschen verdienen:
16K - 41K NOK
10 % verdienen weniger 16K NOK
10 % verdienen mehr 41K NOK

Die Gehälter in der Umfrage werden in Brutto angegeben.

Basierend auf der Gehaltsumfrage Paylab.com verdienen 80 % der Personen in der Position Schuldirektor im Land $ zwischen 15 569 NOK und 41 443 NOK monatlichengehalt brutto.

10 % der Mitarbeiter verdienen weniger als 15 569 NOK und 10 % der Personen verdienen mehr als 41 443 NOK.

Die Umfrage basiert auf Daten von Mitarbeitern, bereinigt um extreme und doppelte Werte.

Beschreibung der Arbeitsstelle

  • Entwicklung und Umsetzung des jährlichen Schulplans und -programms, um einen effektiven Betrieb während des gesamten Schuljahres sicherzustellen.
  • Berichterstattung an und Information des Schulvorstands über die Durchführung des Plans und Programms.
  • Organisation und Teilnahme an der Arbeit von Fachgremien innerhalb der Schule, einschließlich des Lehrerrats, Klassenräte und Klassenbetreuern.
  • Pädagogische Aufsicht über Lehrkräfte und Fachpersonal (wie Pädagogen, Psychologen und Sonderpädagogen), um eine hohe Qualität der Lehrpraktiken sicherzustellen.
  • Förderung von Zusammenarbeit und Kommunikation mit Eltern, um die Entwicklung und das Engagement der Schüler zu unterstützen.
  • Überwachung der finanziellen Operationen der Schule, einschließlich der Erstellung des Finanzplans und des jährlichen Finanzberichts.
  • Gewährleistung der Einhaltung von Bildungsvorschriften und -standards bei gleichzeitiger Förderung einer positiven Lernumgebung.
  • Leitung von Initiativen zur Professionalisierung des Personals, um die Lehrkompetenz und die Schülerergebnisse zu verbessern.
  • Verwaltung der Schulressourcen und -einrichtungen, um sicherzustellen, dass sie den Bedürfnissen der Schüler und des Personals entsprechen.
  • Repräsentation der Schule in der Gemeinschaft, wobei die Werte und die Mission der Institution gefördert werden.

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Der häufigste Karriereweg eines Arbeitnehmers

Die Grafik zeigt, wie Arbeitnehmer am häufigsten in ihrer Karriere vorankommen. Klicken Sie auf den Namen der Stelle, um zu den Details mit den Gehaltsdaten zu gelangen.

Position Schuldirektor - Bildung, Wissenschaft und Forschung auf dem Arbeitsmarkt

Die Position ist
im Gehaltsranking von

202 place

Frauenvertretung in Position

n. z.

Durchschnittsalter der befragten Personen nach Position

n. z.

770. Ort

Verkäufer/Kassierer

Handel

Salary group 1

203. Ort

IT-Tester

Informationstechnologie

Salary group 2

18 700 - 37 197 NOK

202. Ort

Schuldirektor

Bildung, Wissenschaft und Forschung

Salary group 2

15 569 - 41 443 NOK

201. Ort

SPS-Programmierer

Elektro- und Energietechnik

Salary group 2

19 706 - 36 339 NOK

1. Ort

Geschäftsführer

Top-Management

Salary group 3

50 692 - 131 482 NOK

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Gehälter von den Arbeitnehmern
1 Arbeitsposition
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