Support Ukraine #StandWithUkraine
Gehaltsdaten für das Land: Spitzbergen und Jan Mayen
Vergleichen Sie Ihr Gehalt
logo

Transport, Spedition, Logistik

Gehalt für die Position Projektmanager in Spitzbergen und Jan Mayen

Das Bruttogehalt in Spitzbergen und Jan Mayen beträgt
Das Gehalt eines Mitarbeiters wird von verschiedenen Faktoren beeinflusst, vor allem von der Region, in der er arbeitet, der Dauer der Berufserfahrung, der Unternehmensgröße und mehr.
Vergleichen Sie Ihr Gehalt kostenlos und anonym mit dem anderer Personen in derselben Position und derselben Region.
80 % der Menschen verdienen:
16K - 50K NOK
10 % verdienen weniger 16K NOK
10 % verdienen mehr 50K NOK
Vergleichen Sie kostenlos Ihr Gehalt
Die Gehälter in der Umfrage werden in Brutto angegeben.

Basierend auf der Gehaltsumfrage Paylab.com verdienen 80 % der Personen in der Position Projektmanager im Land $ zwischen 15 699 NOK und 49 607 NOK monatlichengehalt brutto.

10 % der Mitarbeiter verdienen weniger als 15 699 NOK und 10 % der Personen verdienen mehr als 49 607 NOK.

Die Umfrage basiert auf Daten von Mitarbeitern, bereinigt um extreme und doppelte Werte. Durch die Teilnahme an einer kostenlosen, anonymen Umfrage erhalten Sie einen genaueren Gehaltsvergleich mit anderen Personen, die in derselben Position wie Sie arbeiten.
Vergleichen Sie kostenlos Ihr Gehalt

Welche Arbeit führt Projektmanager typischerweise aus

  • Überwachung und Koordination aller Aspekte des Projektmanagements im Transport- und Logistiksektor.
  • Entwicklung von Projektplänen, Zeitplänen und Budgets, um eine erfolgreiche Projektumsetzung sicherzustellen.
  • Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, um Projektumfang, Ziele und Lieferobjekte zu definieren.
  • Identifizierung und Minimierung von Risiken während des gesamten Projektzyklus, um eine rechtzeitige Fertigstellung sicherzustellen.
  • Pflege der Beziehungen zu Kunden, Lieferanten und Interessensvertretern, um eine reibungslose Kommunikation und Zusammenarbeit zu ermöglichen.
  • Überwachung des Projektfortschritts und der Leistung, Bereitstellung regelmäßiger Updates und Berichte an die Unternehmensleitung.
  • Sicherstellung der Einhaltung von Branchenvorschriften und -standards bei allen Projektaktivitäten.
  • Leitung von Projektbesprechungen, Moderation von Diskussionen und Lösung eventuell aufkommender Probleme.
  • Schulung und Mentoring von Teammitgliedern, um ihre Fähigkeiten und Leistung zu verbessern.
  • Implementierung von Best Practices und kontinuierlichen Verbesserungsinitiativen, um Projektergebnisse zu optimieren.
  • Durchführung von Nachprojektbewertungen, um den Erfolg zu bewerten und Bereiche für Verbesserungen zu identifizieren.

Für Unternehmen – treffen Sie selbstbewusst Entscheidungen über Gehälter

Legen Sie die Gehälter Ihrer Arbeitnehmer fair fest. Ein detaillierter Gehaltsbericht hilft Ihnen dabei. Sie haben die relevanten Gehaltsdaten immer zur Hand.
Probieren Sie das Gehaltstool kostenlos aus

Der häufigste Karriereweg eines Arbeitnehmers

Die Grafik zeigt, wie Arbeitnehmer am häufigsten in ihrer Karriere vorankommen. Klicken Sie auf den Namen der Stelle, um zu den Details mit den Gehaltsdaten zu gelangen.

Position Projektmanager auf dem Arbeitsmarkt

Die Position ist
im Gehaltsranking von

132 place

Frauenvertretung in Position

n. z.

Durchschnittsalter der befragten Personen nach Position

n. z.

731. Ort

Kindergartenassistent

Bildung, Wissenschaft und Forschung

Salary group 1

7 200 - 16 252 NOK

133. Ort

CRM-Spezialist

Marketing, Werbung, PR

Salary group 2

17 892 - 46 506 NOK

132. Ort

Projektmanager

Transport, Spedition, Logistik

Salary group 2

15 699 - 49 607 NOK

131. Ort

Compliance-Spezialist

Bankwesen

Salary group 2

16 054 - 49 390 NOK

1. Ort

Geschäftsführer

Top-Management

Salary group 3

50 556 - 131 141 NOK

Ist dieser Gehaltsbereich zu groß?

Das durchschnittliche Gehalt erfahren Sie, indem Sie einen kurzen Fragebogen ausfüllen

Vergleichen Sie kostenlos Ihr Gehalt

Erhalten Sie detaillierte Informationen zu Gehältern in Ihrem Land

Gehälter von den Arbeitnehmern
1 Arbeitsposition
99,00 EUR*
Ungefähr 116,02 USD
Zugriff für einen Benutzer
Ideal für eine einmalige Analyse einer bestimmten Arbeitsstelle.
Das Gehaltsbericht enthält:
  • Gehalt für die Position nach Region, Ausbildung, Erfahrung, Unternehmensgröße und Alter
  • Einteilung der Befragten in Gehaltsgruppen
  • Gehaltsspanne vom 1. bis 9. Dezil
  • Aufschlüsselung aller erfassten nicht-finanziellen Leistungen
  • Analyse der finanziellen Leistungen
Bestellen

Häufig gestellte Fragen

Häufig gestellte Fragen und Antworten zum Gehalt auf der Position Projektmanager.

Das gesamte Bruttogehalt für die Position Projektmanager liegt zwischen 1 291 NOK und 8 365 NOK pro Monat. Für einen genauen Vergleich empfehlen wir, Ihr Gehalt über den Fragebogen auf Paylab.com zu vergleichen, um einen genaueren Überblick über das Gehalt unter Berücksichtigung der Region zu erhalten, in der Sie arbeiten.

Die bestverdienenden Mitarbeiter auf der Position Projektmanager haben ein gesamtes Bruttogehalt von mindestens 49 607 NOK pro Monat.

10 % der bestverdienenden Mitarbeiter in dieser Position haben ein gesamtes Bruttogehalt von mehr als 49 607 NOK pro Monat, und 10 % der am schlechtesten verdienenden Mitarbeiter in dieser Position haben ein gesamtes Bruttogehalt von weniger als 15 699 NOK pro Monat. Durch die Teilnahme an unserer Gehaltsumfrage erhalten Sie einen genauen Vergleich Ihres Gehalts mit dem Marktdurchschnitt unter Berücksichtigung der Region, in der Sie arbeiten.

Nach 5 Jahren Berufserfahrung verdient man auf der Position Projektmanager 32 775 NOK brutto monatlich.

Für Gehaltsverhandlungen sollte man gut vorbereitet sein. Bei Gehaltsverhandlungen empfehlen wir, sich auf Folgendes zu konzentrieren:
  • ermitteln Sie den aktuellen Marktwert der Position – auf Paylab.com können Sie dies kostenlos und anonym herausfinden
  • Hervorhebung von Erfahrung und Ergebnissen – es ist gut, das Gehaltsgespräch richtig zu timen
  • erweiterte Verantwortlichkeiten – wenn Sie über Ihre Rolle und Zuständigkeiten hinaus arbeiten
  • bereiten Sie Alternativen vor – wenn eine Gehaltserhöhung nicht möglich ist, gibt es andere Optionen (Boni, zusätzlicher Urlaub usw.)

Die Gehaltsdaten stammen aus einer Gehaltsumfrage, bei der jeder anonym sein Gehalt mit anderen Mitarbeitern in derselben Position vergleichen kann. Diese Daten bereinigen und verarbeiten wir nach unserer Methodik. Für die Position Projektmanager haben wir derzeit weniger als 20 geprüfte Teilnehmer gesammelt.