Verwaltung

Designmanager

Das Bruttogehalt in Spitzbergen und Jan Mayen beträgt

Das Gehalt eines Mitarbeiters wird von verschiedenen Faktoren beeinflusst, vor allem von der Region, in der er arbeitet, der Dauer der Berufserfahrung, der Unternehmensgröße und mehr.
Vergleichen Sie Ihr Gehalt kostenlos und anonym mit dem anderer Personen in derselben Position und derselben Region.

80 % der Menschen verdienen:

23K - 56K NOK

10 % verdienen weniger 23K NOK

10 % verdienen mehr 56K NOK

Vergleichen Sie kostenlos Ihr Gehalt

Was bedeuten die Daten in der Grafik?

Die Gehälter in der Umfrage werden in Brutto angegeben.

Basierend auf der Gehaltsumfrage Paylab.com verdienen 80 % der Personen in der Position Designmanager im Land $ zwischen 23 202 NOK und 56 466 NOK monatlichengehalt brutto.

10 % der Mitarbeiter verdienen weniger als 23 202 NOK und 10 % der Personen verdienen mehr als 56 466 NOK.

Die Umfrage basiert auf Daten von Mitarbeitern, bereinigt um extreme und doppelte Werte.

Beschreibung der Arbeitsstelle

Leiten und verwalten Sie das Designteam, um die Lieferung von hochwertigen Design-Projekten sicherzustellen.
Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, einschließlich Marketing, Produktentwicklung und Engineering, um Design-Strategien mit Geschäftszielen abzustimmen.
Überwachung des Designprozesses von der Konzeptualisierung bis zur endgültigen Ausführung, um Konsistenz und Einhaltung der Markenrichtlinien sicherzustellen.
Entwicklung und Implementierung innovativer Design-Lösungen, die die Benutzererfahrung verbessern und die Kundenbindung steigern.
Mentorieren und Führen von Junior-Designern, um eine kreative und kooperative Arbeitsumgebung zu fördern.
Regelmäßige Design-Reviews durchführen und konstruktives Feedback geben, um die Design-Qualität und -Effizienz zu verbessern.
Aktuelle Design-Trends, -Tools und -Technologien verfolgen, um einen Wettbewerbsvorteil zu wahren.
Projekt-Zeitpläne, -Budgets und -Ressourcen effektiv verwalten, um eine zeit- und kosteneffektive Lieferung von Design-Projekten sicherzustellen.
Auch komplexe Design-Konzepte und -Strategien klar an Stakeholder und Kunden kommunizieren, um Verständnis und Akzeptanz sicherzustellen.
Externe Design-Dienstleister bewerten und auswählen sowie Beziehungen pflegen, um Qualität und Konsistenz sicherzustellen.

Für Unternehmen – treffen Sie selbstbewusst Entscheidungen über Gehälter

Legen Sie die Gehälter Ihrer Arbeitnehmer fair fest. Ein detaillierter Gehaltsbericht hilft Ihnen dabei. Sie haben die relevanten Gehaltsdaten immer zur Hand.

Probieren Sie das Gehaltstool kostenlos aus

Der häufigste Karriereweg eines Arbeitnehmers

Die Grafik zeigt, wie Arbeitnehmer am häufigsten in ihrer Karriere vorankommen. Klicken Sie auf den Namen der Stelle, um zu den Details mit den Gehaltsdaten zu gelangen.

Position Designmanager - Verwaltung auf dem Arbeitsmarkt

Die Position ist
im Gehaltsranking von

64 place

Frauenvertretung in Position

n. z.

Durchschnittsalter der befragten Personen nach Position

n. z.

770. Ort

Verkäufer/Kassierer

Handel

65. Ort

Technischer Leiter

Verwaltung

23 197 - 56 321 NOK

64. Ort

Designmanager

Verwaltung

23 202 - 56 466 NOK

63. Ort

Direktor des Sicherheitsdienstes

Top-Management

21 588 - 58 822 NOK

1. Ort

Geschäftsführer

Top-Management

50 692 - 131 482 NOK

Ist dieser Gehaltsbereich zu groß?

Das durchschnittliche Gehalt erfahren Sie, indem Sie einen kurzen Fragebogen ausfüllen

Vergleichen Sie kostenlos Ihr Gehalt

Erhalten Sie detaillierte Informationen zu Gehältern in Ihrem Land

Gehälter von den Arbeitnehmern

1 Arbeitsposition

99,00 EUR*

Zugriff für einen Benutzer

Ideal für eine einmalige Analyse einer bestimmten Arbeitsstelle.

Das Gehaltsbericht enthält:

Gehalt für die Position nach Region, Ausbildung, Erfahrung, Unternehmensgröße und Alter
Einteilung der Befragten in Gehaltsgruppen
Gehaltsspanne vom 1. bis 9. Dezil
Aufschlüsselung aller erfassten nicht-finanziellen Leistungen
Analyse der finanziellen Leistungen

Bestellen