Economie, Finance, Comptabilité

Spécialiste Reporting

Le salaire brut - Svalbard et Jan Mayen

Le salaire d'un employé dépend de plusieurs facteurs, notamment la région où il travaille, son expérience, la taille de l'entreprise, etc.
Comparez gratuitement et anonymement votre salaire à celui d'autres personnes occupant le même poste et dans la même région.

80 % des gens gagnent :

18K - 41K USD

10% gagnent moins 18K USD

10% gagnent plus 41K USD

Comparez votre salaire avec celui des autres

Que signifient les données du graphique ?

Les salaires de l'enquête sont exprimés en brut.

D'après l'enquête salariale Paylab.com, 80 % des personnes occupant le poste Spécialiste Reporting dans la région Svalbard et Jan Mayen gagnent entre 18 489 USD et 41 212 USD annuellement brutto.

10 % des employés gagnent moins de 18 489 USD et 10 % des personnes gagnent plus de 41 212 USD.

L'enquête est basée sur les données des employés, débarrassées des valeurs extrêmes et des doublons.

Description du poste

Structuration et segmentation du reporting en un système de reporting complet
Mise en œuvre et respect des normes et politiques de reporting de l'entreprise/groupe
Conception de rapports réguliers pour les zones gérées à la demande des supérieurs hiérarchiques et autres utilisateurs
Création de rapports non standards à la demande de la direction de l'entreprise, des supérieurs hiérarchiques et d'autres utilisateurs
Coopération en matière de reporting pour la société mère
Coopération en matière de reporting pour les autorités étatiques et réglementaires
Acquisition, contrôle, édition et agrégation de données provenant de diverses sources de données de l'entreprise (par exemple CRM, systèmes opérationnels – ventes, production, logistique, comptabilité financière), travail avancé avec des outils de bases de données
Développement d'une superstructure d'information ou libre-service d'information sur les systèmes opérationnels sous la forme d'un système d'information de gestion utilisant les technologies BI en coopération avec la direction des systèmes d'information

Pour les entreprises – soyez confiant lorsque vous prenez des décisions en matière de salaires.

Fixez les salaires de vos employés de manière équitable. Un rapport détaillé sur les salaires vous aidera à le faire. Vous aurez toujours à portée de main les données salariales pertinentes.

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Le parcours professionnel le plus fréquent d'un employé

Le graphique montre comment les employés progressent le plus souvent dans leur carrière. Cliquez sur le nom du poste pour accéder à ses détails avec les données salariales.

Position Spécialiste Reporting - Economie, Finance, Comptabilité sur le marché du travail

Le poste est dans
le classement des salaires de

235 position

Représentation des femmes en poste

n/a

Âge moyen des personnes consultées en poste

n/a

770. place

Vendeur / Caissier

Commerce

236. place

Manager de garage auto

Management

17 320 - 42 612 USD

235. place

Spécialiste Reporting

Economie, Finance, Comptabilité

18 489 - 41 212 USD

234. place

Specialiste des TIC

Télécommunications

14 778 - 46 322 USD

1. place

Directeur Général

Top management

56 264 - 145 933 USD

Cette fourchette de salaires est-elle trop large ?

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Salaires des employés

Rapport salarial PRO

1 emploi

99,00 EUR*

Accès pour 1 utilisateur

Idéal pour une analyse ponctuelle d'un poste spécifique.

Le rapport de salaire contient :

Salaire du poste par région, formation, expérience, taille de l'entreprise et âge
Répartition des répondants par tranches salariales
Échelle salariale du 1er au 9e décile
Variation de tous les avantages non financiers suivis
Analyse des avantages financiers

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