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Données salariales par pays: Svalbard et Jan Mayen
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Santé & Service social

Salaire pour le poste Nounou, Svalbard et Jan Mayen

Le salaire brut - Svalbard et Jan Mayen
Le salaire d'un employé dépend de plusieurs facteurs, notamment la région où il travaille, son expérience, la taille de l'entreprise, etc.
Comparez gratuitement et anonymement votre salaire à celui d'autres personnes occupant le même poste et dans la même région.
80 % des gens gagnent :
7 650 - 24 129 NOK
10% gagnent moins 7 650 NOK
10% gagnent plus 24 129 NOK
Comparez votre salaire avec celui des autres
Les salaires de l'enquête sont exprimés en brut.

D'après l'enquête salariale Paylab.com, 80 % des personnes occupant le poste Nounou dans la région Svalbard et Jan Mayen gagnent entre 7 650 NOK et 24 129 NOK mensuel brutto.

10 % des employés gagnent moins de 7 650 NOK et 10 % des personnes gagnent plus de 24 129 NOK.

L'enquête est basée sur les données des employés, débarrassées des valeurs extrêmes et des doublons. En répondant à une enquête gratuite et anonyme, vous obtiendrez une comparaison salariale plus précise avec d’autres personnes travaillant au même poste que vous.
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Quel travail effectue généralement Nounou

  • Offrir des soins attentifs et nourrissants aux enfants dans un environnement domestique.
  • Créer un environnement sûr, stimulant et engageant pour le développement de l'enfant.
  • Planifier et superviser des activités adaptées à l'âge, y compris des jeux éducatifs et des sorties.
  • Aider aux routines quotidiennes telles que les repas, le bain, l'habillement et le coucher.
  • Soutenir le développement émotionnel et social des enfants grâce à un renforcement positif et à des conseils.
  • Communiquer efficacement avec les parents concernant les progrès, le comportement et les préoccupations des enfants.
  • Maintenir un environnement propre et organisé, y compris le nettoyage des aires de jeu et des chambres des enfants.
  • Administrer les premiers secours et les médicaments de base au besoin, en suivant les instructions des parents.
  • Collaborer avec les parents pour établir et respecter les routines et les règles familiales.
  • Adapter les techniques de soins pour répondre aux besoins et aux préférences individuels de chaque enfant.
  • Assurer la conformité aux réglementations et directives de sécurité pour protéger les enfants à tout moment.
  • Fournir le transport des enfants vers et depuis les activités, l'école ou les rendez-vous si nécessaire.

Pour les entreprises – soyez confiant lorsque vous prenez des décisions en matière de salaires.

Fixez les salaires de vos employés de manière équitable. Un rapport détaillé sur les salaires vous aidera à le faire. Vous aurez toujours à portée de main les données salariales pertinentes.
Essayez gratuitement l'outil de rémunération

Le parcours professionnel le plus fréquent d'un employé

Le graphique montre comment les employés progressent le plus souvent dans leur carrière. Cliquez sur le nom du poste pour accéder à ses détails avec les données salariales.

Position Nounou sur le marché du travail

Le poste est dans
le classement des salaires de

673 position

Représentation des femmes en poste

n/a

Âge moyen des personnes consultées en poste

n/a

731. place

Aide-enseignant à l'école maternelle

Education, Science& Recherche

Salary group 1

7 200 - 16 252 NOK

674. place

Tuyauteur

Construction, Immobilier

Salary group 2

10 156 - 20 655 NOK

673. place

Nounou

Santé & Service social

Salary group 2

7 650 - 24 129 NOK

672. place

Boulanger

Agriculture, Industrie Alimentaire

Salary group 2

9 193 - 22 284 NOK

1. place

Directeur Général

Top management

Salary group 3

50 692 - 131 482 NOK

Cette fourchette de salaires est-elle trop large ?

Vous pouvez connaître le salaire moyen en remplissant un court questionnaire

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Salaires des employés
Rapport salarial PRO
1 emploi
99,00 EUR*
Environ 116,33 USD
Accès pour 1 utilisateur
Idéal pour une analyse ponctuelle d'un poste spécifique.
Le rapport de salaire contient :
  • Salaire du poste par région, formation, expérience, taille de l'entreprise et âge
  • Répartition des répondants par tranches salariales
  • Échelle salariale du 1er au 9e décile
  • Variation de tous les avantages non financiers suivis
  • Analyse des avantages financiers
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Questions fréquemment posées et réponses concernant le salaire pour le poste Nounou.

Le salaire brut total pour le poste Nounou varie entre 714 NOK et 4 116 NOK par mois. Pour une comparaison précise, nous vous recommandons de comparer votre salaire via le questionnaire sur Paylab.com afin d'obtenir une vue plus précise en tenant compte de la région où vous travaillez.

Les employés les mieux rémunérés au poste Nounou ont un salaire brut total d'au moins 24 129 NOK par mois

10 % des employés les mieux rémunérés à ce poste ont un salaire brut total supérieur à 24 129 NOK par mois, et 10 % des moins rémunérés ont un salaire brut total inférieur à 7 650 NOK. En participant à notre enquête salariale, vous obtiendrez une comparaison précise de votre salaire avec la moyenne du marché, en tenant compte de la région où vous travaillez.

Après 5 ans d'expérience, le poste Nounou rapporte 15 330 NOK par mois brut.

Pour négocier un salaire, il est important de bien se préparer. Lors de la négociation salariale, nous vous recommandons de vous concentrer sur les points suivants :
  • renseignez-vous sur la valeur actuelle du poste sur le marché – sur Paylab.com, vous pouvez l’obtenir gratuitement et anonymement
  • mettez en avant votre expérience et vos résultats – il est important de bien choisir le moment de discuter du salaire
  • responsabilités élargies – si vous travaillez au-delà de votre rôle et de vos missions
  • préparez des alternatives – si une augmentation n’est pas possible, d’autres options existent (bonus, congés supplémentaires, etc.)

Les données salariales proviennent d’un questionnaire où chacun peut comparer anonymement son salaire avec celui d’autres employés occupant le même poste. Nous nettoyons et traitons ces données selon notre méthodologie. Pour le poste Nounou, nous avons actuellement recueilli moins que 20 répondants vérifiés.