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Dados salariais por país: Svalbard e Jan Mayen
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Comércio

Salário para a posição Vendedor, Svalbard e Jan Mayen

Salário bruto - Svalbard e Jan Mayen
O salário de um colaborador é influenciado por diversos fatores, principalmente a região em que trabalha, o tempo de experiência, a dimensão da empresa e muito mais.
Compare o seu salário com o de outras pessoas no mesmo cargo e na mesma região de forma gratuita e anónima.
80% das pessoas ganham:
86K - 256K NOK
10% ganha menos 86K NOK
10% ganha mais 256K NOK

Os salários no inquérito são expressos em valor bruto.

Com base no inquérito salarial Paylab.com, 80% das pessoas na posição Vendedor no Svalbard e Jan Mayen ganham entre 86.400 NOK e 255.504 NOK anualmente em bruto.

10% dos colaboradores ganham menos de $ min e 10% das pessoas ganham mais de 255.504 NOK.

A pesquisa baseia-se em dados de colaboradores, limpos de valores extremos e duplicados. Ao responder a um inquérito gratuito e anónimo, terá uma comparação salarial mais precisa com outras pessoas que trabalham na mesma posição que você.

Que tipo de trabalho realiza normalmente Vendedor

  • Abordar potenciais clientes com o objetivo de oferecer e promover a venda de mercadorias e/ou serviços.
  • Prestar atendimento ao cliente e demonstrar produtos selecionados.
  • Coletar pagamentos em dinheiro e não em dinheiro.
  • Emitir recibos de mercadorias compradas e folhas de garantia.
  • Colocar produtos nas prateleiras e em outros locais de venda.
  • Responsabilidade pela marcação correta do preço e do nome da mercadoria.
  • Proteger a mercadoria contra roubo ou danos.
  • Participar de atividades regulares de inventário.
  • Manter a limpeza e a ordem no local de trabalho.
  • Responsabilidade pelo dinheiro nos caixas registradoras.

Para empresas - ganhe confiança na hora de decidir sobre os salários

Defina os salários de seus funcionários de forma justa. Um relatório salarial detalhado irá ajudá-lo com isso e você sempre terá os dados salariais relevantes à mão.

A carreira mais comum de um funcionário

O gráfico mostra como os funcionários geralmente progridem em suas carreiras. Clique no nome do cargo para obter os detalhes com os dados salariais.

Cargo Vendedor no mercado de trabalho

O cargo ocupa

724. lugar no ranking salarial

Representação de mulheres em cargos

Não especificado

Idade média do respondente no cargo

Não especificado

731. lugar

Auxiliar de professora de creche

Educação, Ciência e Pesquisa

Salary group 1

86.400 - 195.024 NOK

725. lugar

Cuidador de idosos

Medicina & Assistência Social

Salary group 2

86.422 - 242.497 NOK

724. lugar

Vendedor

Comércio

Salary group 2

86.400 - 255.504 NOK

723. lugar

Guarda de Segurança

Proteção & segurança

Salary group 2

94.692 - 216.468 NOK

1. lugar

Diretor Executivo

Alta administração

Salary group 3

608.304 - 1.577.784 NOK

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Salários dos funcionários
99,00 EUR*
Aproximadamente 116,02 USD
Acesso para 1 utilizador
Ideal para uma análise única de um cargo específico.

Perguntas frequentes e respostas sobre o salário na posição Vendedor.

O salário bruto total para a posição Vendedor varia entre 7.200 NOK e 38.403 NOK por mês. Para uma comparação precisa, recomendamos comparar o seu salário através do questionário no Paylab.com, obtendo uma visão mais precisa considerando a região onde trabalha.

Os funcionários mais bem pagos na posição Vendedor têm um salário bruto total de pelo menos 21.292 NOK por mês.

10% dos funcionários mais bem pagos nesta posição têm um salário bruto total superior a 21.292 NOK por mês, e 10% dos menos pagos têm um salário bruto total inferior a 7.200 NOK. Ao participar no nosso questionário salarial, obterá uma comparação precisa do seu salário com a média do mercado, considerando a região onde trabalha.

Após 5 anos de experiência, na posição Vendedor ganha-se 13.231 NOK por mês bruto.

Para negociar o salário, é importante estar bem preparado. Durante a negociação salarial, recomendamos focar nos seguintes pontos:
  • descubra o valor de mercado atual da posição – no Paylab.com pode verificar isso gratuitamente e de forma anónima
  • destaque a sua experiência e os seus resultados – é importante escolher bem o momento da conversa sobre salário
  • responsabilidades ampliadas – se trabalha além do seu papel e das suas funções
  • prepare alternativas – se o aumento salarial não for possível, existem outras opções (bónus, férias adicionais, etc.)

Os dados salariais vêm de um questionário salarial onde cada pessoa pode comparar anonimamente o seu salário com outros funcionários na mesma posição. Limpamos e processamos estes dados de acordo com a nossa metodologia. Para a posição Vendedor, temos atualmente menor que 20 respondentes verificados.