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Dados salariais por país: Svalbard e Jan Mayen
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Gestão

Salário para a posição Gerente de Frota , Svalbard e Jan Mayen

Salário bruto - Svalbard e Jan Mayen
O salário de um colaborador é influenciado por diversos fatores, principalmente a região em que trabalha, o tempo de experiência, a dimensão da empresa e muito mais.
Compare o seu salário com o de outras pessoas no mesmo cargo e na mesma região de forma gratuita e anónima.
80% das pessoas ganham:
1.304 - 3.239 EUR
10% ganha menos 1.304 EUR
10% ganha mais 3.239 EUR

Os salários no inquérito são expressos em valor bruto.

Com base no inquérito salarial Paylab.com, 80% das pessoas na posição Gerente de Frota no Svalbard e Jan Mayen ganham entre 1.304 EUR e 3.239 EUR por mês em bruto.

10% dos colaboradores ganham menos de $ min e 10% das pessoas ganham mais de 3.239 EUR.

A pesquisa baseia-se em dados de colaboradores, limpos de valores extremos e duplicados. Ao responder a um inquérito gratuito e anónimo, terá uma comparação salarial mais precisa com outras pessoas que trabalham na mesma posição que você.

Que tipo de trabalho realiza normalmente Gerente de Frota

  • Responsabilidade pela boa situação do trânsito e pelo uso eficiente de veículos motorizados.
  • Planejamento, garantia e realização das inspeções de serviço necessárias dos veículos motorizados.
  • Comunicação com seguradoras, empresas de leasing e entidades públicas.
  • Monitoramento e avaliação do consumo de combustível.
  • Manutenção de registros dos motoristas e preparação de contratos para confiar veículos a trabalhadores individuais.
  • Apresentação de planos financeiros para reparos de veículos.
  • Cooperação no planejamento de investimentos na empresa.

Para empresas - ganhe confiança na hora de decidir sobre os salários

Defina os salários de seus funcionários de forma justa. Um relatório salarial detalhado irá ajudá-lo com isso e você sempre terá os dados salariais relevantes à mão.

A carreira mais comum de um funcionário

O gráfico mostra como os funcionários geralmente progridem em suas carreiras. Clique no nome do cargo para obter os detalhes com os dados salariais.

Cargo Gerente de Frota no mercado de trabalho

O cargo ocupa

228. lugar no ranking salarial

Representação de mulheres em cargos

Não especificado

Idade média do respondente no cargo

Não especificado

731. lugar

Auxiliar de professora de creche

Educação, Ciência e Pesquisa

Salary group 1

610 - 1.377 EUR

229. lugar

Especialista em ISO

Gestão da Qualidade

Salary group 2

1.623 - 2.821 EUR

228. lugar

Gerente de Frota

Gestão

Salary group 2

1.304 - 3.239 EUR

227. lugar

Engenheiro de Serviço

Tecnologia da Informação

Salary group 2

1.495 - 3.009 EUR

1. lugar

Diretor Executivo

Alta administração

Salary group 3

4.294 - 11.139 EUR

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Salários dos funcionários
99,00 EUR*
Aproximadamente 116,69 USD
Acesso para 1 utilizador
Ideal para uma análise única de um cargo específico.

Perguntas frequentes e respostas sobre o salário na posição Gerente de Frota .

O salário bruto total para a posição Gerente de Frota varia entre 13.464 EUR e 61.386 EUR por mês. Para uma comparação precisa, recomendamos comparar o seu salário através do questionário no Paylab.com, obtendo uma visão mais precisa considerando a região onde trabalha.

Os funcionários mais bem pagos na posição Gerente de Frota têm um salário bruto total de pelo menos 3.239 EUR por mês.

10% dos funcionários mais bem pagos nesta posição têm um salário bruto total superior a 3.239 EUR por mês, e 10% dos menos pagos têm um salário bruto total inferior a 1.304 EUR. Ao participar no nosso questionário salarial, obterá uma comparação precisa do seu salário com a média do mercado, considerando a região onde trabalha.

Após 5 anos de experiência, na posição Gerente de Frota ganha-se 2.388 EUR por mês bruto.

Para negociar o salário, é importante estar bem preparado. Durante a negociação salarial, recomendamos focar nos seguintes pontos:
  • descubra o valor de mercado atual da posição – no Paylab.com pode verificar isso gratuitamente e de forma anónima
  • destaque a sua experiência e os seus resultados – é importante escolher bem o momento da conversa sobre salário
  • responsabilidades ampliadas – se trabalha além do seu papel e das suas funções
  • prepare alternativas – se o aumento salarial não for possível, existem outras opções (bónus, férias adicionais, etc.)

Os dados salariais vêm de um questionário salarial onde cada pessoa pode comparar anonimamente o seu salário com outros funcionários na mesma posição. Limpamos e processamos estes dados de acordo com a nossa metodologia. Para a posição Gerente de Frota , temos atualmente menor que 20 respondentes verificados.