logo
Salario bruto - Svalbard y Jan Mayen
20K
30K
40K
 
10% gana menos 18K NOK
10% gana más 48K NOK
Compare su salario con otras personas
Los salarios pueden variar de una región eslovaca a otra, el valor indicado es meramente informativo.

Para las empresas: tengan confianza a la hora de tomar decisiones sobre los salarios

Establezca los salarios de sus empleados de forma justa. Un informe salarial detallado le ayudará a hacerlo. Siempre tendrá a mano los datos salariales pertinentes.

Pruebe gratuitamente la Herramienta de Comparación de Salarios

La trayectoria profesional más común de un empleado

El gráfico muestra la forma en que los empleados suelen progresar en sus carreras. Haga clic en el nombre del puesto para acceder a su detalle con datos salariales.

Posición Especialista en seguridad de los medicamentos - Industria farmacéutica en el mercado laboral

El puesto de trabajo ocupa
en el ranking de nivel salarial

Representación de las mujeres en el puesto

Edad media del encuestado por cargo

770. lugar

Vendedor/cajero

Comercio

Salary group 1

133. lugar

Director de comercio electrónico

Comercio

Salary group 2

18.082 - 48.135 NOK

132. lugar

Especialista en seguridad de los medicamentos

Industria farmacéutica

Salary group 2

18.015 - 48.274 NOK

131. lugar

Director de marketing de productos

Marketing, publicidad y RRPP

Salary group 2

23.683 - 40.961 NOK

1. lugar

Director general

Alta dirección

Salary group 3

50.690 - 131.477 NOK

¿Le parece amplia la horquilla salarial?

Puede conocer el salario medio rellenando un breve cuestionario

Compare su salario con otras personas

Obtenga información detallada sobre los salarios en su país

Fijar una remuneración justa para los empleados
professional report icon

Pro

Informe de salario para la empresa.

118,80 EUR*

Aproximadamente 125,48 USD

* incluido IVA / 99,00 EUR excluido IVA

Ordena el análisis (English)

Muestra del informe →

  • Salario en el puesto por región*, educación, práctica, tamaño de la empresa
  • Salario total y sus componentes* (componente variable, comisiones, recompensas)
  • Distribución del personal de respuesta a la nómina
  • Rangos de salarios expresados por 1er decil, 1er cuartil, mediana, 3er cuartil, 9no decil y salario promedio.
  • Desglose detallado de todos los beneficios no financieros supervisados proporcionados*
  • Análisis de beneficios financieros*
  • * disponible cuando se utiliza el modelo de regresión