logo
Зарплата брутто в Свальбард и Ян Майен составляет
10 000
20 000
30 000
 
10% зарабатывают меньше 8 709 NOK
10% зарабатывают больше 33 967 NOK
Сравните свою заработную плату с другими
Отображаемая величина означает базовую заработную плату по всей стране. На сумму заработной платы влияют бонусы, регионы и множество других факторов. Заработная плата пересчитана по официальному курсу конвертации 1 EUR = 3,4528 LTL.

Для компаний - обретите уверенность в принятии решения по зарплате

Честно устанавливайте зарплату своим сотрудникам. В этом вам поможет подробный отчет о заработной плате. У вас всегда под рукой будут актуальные данные о заработной плате.

Попробуйте Инструмент Зарплаты бесплатно

Наиболее распространенный карьерный путь работника

На рисунке показано, как сотрудники чаще всего продвигаются по карьерной лестнице. Нажмите на название должности, чтобы получить подробную информацию о зарплате.

Должность: Директор магазина/директор-распорядитель - Коммерция

Место работы
в рейтинге зарплат на

Представительство женщин в должности

Средний возраст респондента в должности

770. место

Продавец / Кассир

Коммерция

Salary group 1

469. место

Геодезист

Строительство и недвижимость

Salary group 2

13 424 - 27 385 NOK

468. место

Директор магазина/директор-распорядитель

Коммерция

Salary group 2

8 709 - 33 967 NOK

467. место

Радиограф

Здравоохранение и социальное обеспечение

Salary group 2

12 087 - 29 207 NOK

1. место

Главный исполнительный директор

Tоп-менеджмент

Salary group 3

50 692 - 131 482 NOK

Этот диапазон зарплат слишком велик?

Узнать среднюю зарплату можно, заполнив небольшую анкету

Сравните свою заработную плату с другими

Получите подробную информацию о зарплатах в Вашей стране

Определение зарплаты для сотрудников
professional report icon

Pro

Отчет о зарплате для компании

118,80 EUR*

Примерно 125,48 USD

* вкл. НДС / 99,00 EUR вкл. НДС

Заказать анализ

Образец отчета →

  • Заработная плата по должности в разбивке по регионам, образованию, опыту работы, размеру компании, возрастной группе
  • Общее вознаграждение и его составляющие (переменная часть, комиссии, вознаграждения)
  • Распределение респондентов по диапазонам заработной платы
  • Подробная разбивка всех отслеживаемых нефинансовых выгод
  • Анализ финансовых выгод