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Gehaltsdaten für das Land: San Marino
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Personalwesen

Gehalt für die Position Personalassistent in San Marino

Das Bruttogehalt in San Marino beträgt
Das Gehalt eines Mitarbeiters wird von verschiedenen Faktoren beeinflusst, vor allem von der Region, in der er arbeitet, der Dauer der Berufserfahrung, der Unternehmensgröße und mehr.
Vergleichen Sie Ihr Gehalt kostenlos und anonym mit dem anderer Personen in derselben Position und derselben Region.
80 % der Menschen verdienen:
23K - 44K EUR
10 % verdienen weniger 23K EUR
10 % verdienen mehr 44K EUR

Die Gehälter in der Umfrage werden in Brutto angegeben.

Basierend auf der Gehaltsumfrage Paylab.com verdienen 80 % der Personen in der Position Personalassistent im Land $ zwischen 22 668 EUR und 43 992 EUR jährlichengehalt brutto.

10 % der Mitarbeiter verdienen weniger als 22 668 EUR und 10 % der Personen verdienen mehr als 43 992 EUR.

Die Umfrage basiert auf Daten von Mitarbeitern, bereinigt um extreme und doppelte Werte. Durch die Teilnahme an einer kostenlosen, anonymen Umfrage erhalten Sie einen genaueren Gehaltsvergleich mit anderen Personen, die in derselben Position wie Sie arbeiten.

Welche Arbeit führt Personalassistent typischerweise aus

  • Administrative Unterstützung der Personalabteilung
  • Organisation von Terminen und Vorstellungsgesprächen
  • Vorauswahl von Lebensläufen, Vorselektion von Kandidaten per Telefon
  • Teilnahme an und Unterstützung bei der Führung des Personalagendas (Verträge, Kündigungen, Nachträge, Verlängerungen)
  • Unterstützung bei der Organisation von Mitarbeitertrainings und -weiterbildungen
  • Kommunikation mit Partnern, Geschäftsleitung, anderen Abteilungen und Mitarbeitern

Für Unternehmen – treffen Sie selbstbewusst Entscheidungen über Gehälter

Legen Sie die Gehälter Ihrer Arbeitnehmer fair fest. Ein detaillierter Gehaltsbericht hilft Ihnen dabei. Sie haben die relevanten Gehaltsdaten immer zur Hand.

Der häufigste Karriereweg eines Arbeitnehmers

Die Grafik zeigt, wie Arbeitnehmer am häufigsten in ihrer Karriere vorankommen. Klicken Sie auf den Namen der Stelle, um zu den Details mit den Gehaltsdaten zu gelangen.

Position Personalassistent auf dem Arbeitsmarkt

Die Position ist
im Gehaltsranking von

591 place

Frauenvertretung in Position

n. z.

Durchschnittsalter der befragten Personen nach Position

n. z.

703. Ort

Kindergartenassistent

Bildung, Wissenschaft und Forschung

Salary group 1

11 772 - 29 868 EUR

592. Ort

Telefonist

Verwaltung

Salary group 2

22 896 - 43 596 EUR

591. Ort

Personalassistent

Personalwesen

Salary group 2

22 668 - 43 992 EUR

590. Ort

Kellner

Tourismus, Gastronomie, Hotellerie

Salary group 2

21 552 - 45 564 EUR

1. Ort

Geschäftsführer

Top-Management

Salary group 3

77 268 - 214 188 EUR

Ist dieser Gehaltsbereich zu groß?

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Gehälter von den Arbeitnehmern
1 Arbeitsposition
99,00 EUR*
Ungefähr 116,14 USD
Zugriff für einen Benutzer
Ideal für eine einmalige Analyse einer bestimmten Arbeitsstelle.

Häufig gestellte Fragen

Häufig gestellte Fragen und Antworten zum Gehalt auf der Position Personalassistent.

Das gesamte Bruttogehalt für die Position Personalassistent liegt zwischen 1 717 EUR und 5 385 EUR pro Monat. Für einen genauen Vergleich empfehlen wir, Ihr Gehalt über den Fragebogen auf Paylab.com zu vergleichen, um einen genaueren Überblick über das Gehalt unter Berücksichtigung der Region zu erhalten, in der Sie arbeiten.

Die bestverdienenden Mitarbeiter auf der Position Personalassistent haben ein gesamtes Bruttogehalt von mindestens 3 666 EUR pro Monat.

10 % der bestverdienenden Mitarbeiter in dieser Position haben ein gesamtes Bruttogehalt von mehr als 3 666 EUR pro Monat, und 10 % der am schlechtesten verdienenden Mitarbeiter in dieser Position haben ein gesamtes Bruttogehalt von weniger als 1 889 EUR pro Monat. Durch die Teilnahme an unserer Gehaltsumfrage erhalten Sie einen genauen Vergleich Ihres Gehalts mit dem Marktdurchschnitt unter Berücksichtigung der Region, in der Sie arbeiten.

Nach 5 Jahren Berufserfahrung verdient man auf der Position Personalassistent 2 962 EUR brutto monatlich.

Für Gehaltsverhandlungen sollte man gut vorbereitet sein. Bei Gehaltsverhandlungen empfehlen wir, sich auf Folgendes zu konzentrieren:
  • ermitteln Sie den aktuellen Marktwert der Position – auf Paylab.com können Sie dies kostenlos und anonym herausfinden
  • Hervorhebung von Erfahrung und Ergebnissen – es ist gut, das Gehaltsgespräch richtig zu timen
  • erweiterte Verantwortlichkeiten – wenn Sie über Ihre Rolle und Zuständigkeiten hinaus arbeiten
  • bereiten Sie Alternativen vor – wenn eine Gehaltserhöhung nicht möglich ist, gibt es andere Optionen (Boni, zusätzlicher Urlaub usw.)

Die Gehaltsdaten stammen aus einer Gehaltsumfrage, bei der jeder anonym sein Gehalt mit anderen Mitarbeitern in derselben Position vergleichen kann. Diese Daten bereinigen und verarbeiten wir nach unserer Methodik. Für die Position Personalassistent haben wir derzeit weniger als 20 geprüfte Teilnehmer gesammelt.