Descripción del puesto
- Trabaja con gerentes en varios niveles para evaluar el estado actual de diversidad, equidad e inclusión, identificar soluciones potenciales e influir en los pasos para la planificación de acciones específicas.
- Colabora con otros componentes para desarrollar y ejecutar estrategias comerciales a corto y largo plazo para Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI).
- Desarrolla e implementa programas e iniciativas de desarrollo de capacidad de DEI en apoyo de estrategias corporativas y necesidades de apoyo individuales.
- Realiza auditorías de igualdad e inclusión de iniciativas corporativas y de equipo.
- Supervisar el progreso de los compromisos corporativos de DEI.
- Maneja la comunicación de los principios de DEI, planes, progreso e historias CR suplementarias.
- Colabora con socios y líderes para influir en las políticas e identificar los recursos necesarios para crear un entorno inclusivo.
Para las empresas: tengan confianza a la hora de tomar decisiones sobre los salarios
Establezca los salarios de sus empleados de forma justa. Un informe salarial detallado le ayudará a hacerlo. Siempre tendrá a mano los datos salariales pertinentes.
La trayectoria profesional más común de un empleado
El gráfico muestra la forma en que los empleados suelen progresar en sus carreras. Haga clic en el nombre del puesto para acceder a su detalle con datos salariales.
Posición Gerente de Diversidad, Igualdad e Inclusión - Administración en el mercado laboral
El puesto de trabajo ocupa
en el ranking de nivel salarial
Representación de las mujeres en el puesto
Edad media del encuestado por cargo
813. lugar
Auxiliar de guardería
Educación, Ciencia e Investigación
42.792 - 91.222 XOF
211. lugar
Consultor
Economía, Finanzas, Contabilidad
92.648 - 263.478 XOF
210. lugar
Gerente de Diversidad, Igualdad e Inclusión
Administración
115.000 - 233.721 XOF
209. lugar
Especialista en seguridad
Seguridad y protección
108.077 - 243.781 XOF
1. lugar
Director general
Alta dirección
154.940 - 810.846 XOF
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Puede conocer el salario medio rellenando un breve cuestionario
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Pro
Informe de salario para la empresa.
118,80 EUR*
* incluido IVA / 99,00 EUR excluido IVA
Ordena el análisis (English)- Salario en el puesto por región*, educación, práctica, tamaño de la empresa
- Salario total y sus componentes* (componente variable, comisiones, recompensas)
- Distribución del personal de respuesta a la nómina
- Rangos de salarios expresados por 1er decil, 1er cuartil, mediana, 3er cuartil, 9no decil y salario promedio.
- Desglose detallado de todos los beneficios no financieros supervisados proporcionados*
- Análisis de beneficios financieros* * disponible cuando se utiliza el modelo de regresión
