Descripción del puesto
- instalación, configuración y puesta en marcha de sistemas técnicos de protección (videovigilancia, antirrobo, control de accesos), sistemas automáticos de alarma contra incendios, sistemas SOS, sistemas de intercomunicación y videoportero, sistemas de sonido, iluminación antirrobo, rampas y barreras, barreras giratorias , monitoreo de vehículos
- Pruebas funcionales de equipos y software instalados
- Mantenimiento y revisión de los sistemas técnicos de protección instalados en las instalaciones del usuario del servicio
- resolución independiente de problemas técnicos conocidos y/o en situaciones recurrentes
- Supervisión y control de obras de instalación eléctrica y obras de cableado estructural del sistema técnico de protección
Para las empresas: tengan confianza a la hora de tomar decisiones sobre los salarios
Establezca los salarios de sus empleados de forma justa. Un informe salarial detallado le ayudará a hacerlo. Siempre tendrá a mano los datos salariales pertinentes.
La trayectoria profesional más común de un empleado
El gráfico muestra la forma en que los empleados suelen progresar en sus carreras. Haga clic en el nombre del puesto para acceder a su detalle con datos salariales.
Posición Técnico de servicio de seguridad - Seguridad y protección en el mercado laboral
El puesto de trabajo ocupa
en el ranking de nivel salarial
Representación de las mujeres en el puesto
Edad media del encuestado por cargo
813. lugar
Gerente de tienda
Turismo, gastronomía y hostelería
6.000 - 6.000 SRD
785. lugar
Supply Chain Specialist
Transporte, acarreo y logística
6.000 - 6.000 SRD
784. lugar
Técnico de servicio de seguridad
Seguridad y protección
6.000 - 6.000 SRD
783. lugar
Gerente de Diversidad, Igualdad e Inclusión
Administración
6.000 - 6.000 SRD
1. lugar
Director general
Alta dirección
6.000 - 15.811 SRD
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Puede conocer el salario medio rellenando un breve cuestionario
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Pro
Informe de salario para la empresa.
118,80 EUR*
* incluido IVA / 99,00 EUR excluido IVA
Ordena el análisis (English)- Salario en el puesto por región*, educación, práctica, tamaño de la empresa
- Salario total y sus componentes* (componente variable, comisiones, recompensas)
- Distribución del personal de respuesta a la nómina
- Rangos de salarios expresados por 1er decil, 1er cuartil, mediana, 3er cuartil, 9no decil y salario promedio.
- Desglose detallado de todos los beneficios no financieros supervisados proporcionados*
- Análisis de beneficios financieros* * disponible cuando se utiliza el modelo de regresión
