Personalwesen

Personal-Geschäftspartner

Wir erheben Daten für die angegebene Position

Wir sammeln laufend Daten von Arbeitnehmern, um Ihnen und anderen bei der Gehaltsverhandlung im Vorstellungsgespräch oder in Ihrem aktuellen Job Ratschläge geben zu können. Füllen Sie den Fragebogen aus und helfen Sie anderen.

Beschreibung der Arbeitsstelle

Erstellen eines Konzepts für die Mitarbeiterschulung, -bewertung und -belohnung.
Koordinierung von Auswahlprozessen im Unternehmen oder in zugewiesenen Abteilungen.
Zusammenarbeit mit den Managern des Unternehmens bei der Lösung von Personalfragen.
Aktive Teilnahme an strategischen Entscheidungen des Unternehmens.
Führen der persönlichen Mitarbeiteragenda.
Beratung der Manager und Mitarbeiter im Bereich des Arbeitsgesetzbuchs und der damit verbundenen Gesetzgebung.

Klicken Sie auf Ihre Position und vergleichen Sie auch Ihr Gehalt in der Umfrage.

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Vergütungs- und Leistungsspezialist