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Données salariales par pays: Le Salvador
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Droit

Salaire pour le poste Procureur, Le Salvador

Le salaire brut - Le Salvador
Le salaire d'un employé dépend de plusieurs facteurs, notamment la région où il travaille, son expérience, la taille de l'entreprise, etc.
Comparez gratuitement et anonymement votre salaire à celui d'autres personnes occupant le même poste et dans la même région.
80 % des gens gagnent :
37K - 105K SVC
10% gagnent moins 37K SVC
10% gagnent plus 105K SVC
Comparez votre salaire avec celui des autres
Les salaires de l'enquête sont exprimés en brut.

D'après l'enquête salariale Paylab.com, 80 % des personnes occupant le poste Procureur dans la région Le Salvador gagnent entre 37 464 SVC et 104 604 SVC annuellement brutto.

10 % des employés gagnent moins de 37 464 SVC et 10 % des personnes gagnent plus de 104 604 SVC.

L'enquête est basée sur les données des employés, débarrassées des valeurs extrêmes et des doublons. En répondant à une enquête gratuite et anonyme, vous obtiendrez une comparaison salariale plus précise avec d’autres personnes travaillant au même poste que vous.
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Quel travail effectue généralement Procureur

  • Représenter l'État dans les poursuites pénales et les procédures judiciaires.
  • Mener des enquêtes approfondies et recueillir des preuves pour appuyer les dossiers.
  • Analyser les questions juridiques et élaborer des stratégies de défense.
  • Préparer et présenter les dossiers devant les tribunaux, y compris les déclarations d'ouverture et de clôture.
  • Collaborer avec les forces de l'ordre et d'autres organismes pour assurer une gestion efficace des dossiers.
  • Interroger les témoins et les victimes pour recueillir des témoignages et des informations.
  • Examiner et approuver les accusations, les actes d'accusation et autres documents juridiques.
  • Veiller au respect des normes juridiques et des directives éthiques tout au long du processus de poursuite.
  • Négocier des plaidoyers et des règlements lorsque cela est approprié.
  • Se tenir à jour des modifications des lois et des précédents juridiques pertinents pour le travail du ministère public.
  • Fournir des conseils et des orientations juridiques aux organismes de maintien de l'ordre et à d'autres parties prenantes.
  • Participer à des programmes de sensibilisation et d'éducation communautaires pour promouvoir la conscience juridique.
  • Maintenir des dossiers et une documentation précise relatives aux dossiers et aux procédures judiciaires.
  • Maintenir l'intégrité du système de justice et défendre les droits des victimes.
  • Travailler en collaboration avec les collègues et d'autres professionnels du droit pour atteindre la justice.

Pour les entreprises – soyez confiant lorsque vous prenez des décisions en matière de salaires.

Fixez les salaires de vos employés de manière équitable. Un rapport détaillé sur les salaires vous aidera à le faire. Vous aurez toujours à portée de main les données salariales pertinentes.
Essayez gratuitement l'outil de rémunération

Le parcours professionnel le plus fréquent d'un employé

Le graphique montre comment les employés progressent le plus souvent dans leur carrière. Cliquez sur le nom du poste pour accéder à ses détails avec les données salariales.

Position Procureur sur le marché du travail

Le poste est dans
le classement des salaires de

186 position

Représentation des femmes en poste

n/a

Âge moyen des personnes consultées en poste

n/a

703. place

Aide-enseignant à l'école maternelle

Education, Science& Recherche

Salary group 1

18 000 - 36 984 SVC

187. place

Gestionnaire de la relation client

Banque

Salary group 2

39 564 - 101 580 SVC

186. place

Procureur

Droit

Salary group 2

37 464 - 104 604 SVC

185. place

Gestionnaire des forêts

Distribution de l'eau, Environnement, Foresterie

Salary group 2

44 244 - 95 616 SVC

1. place

Directeur Général

Top management

Salary group 3

65 364 - 333 396 SVC

Cette fourchette de salaires est-elle trop large ?

Vous pouvez connaître le salaire moyen en remplissant un court questionnaire

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Salaires des employés
Rapport salarial PRO
1 emploi
99,00 EUR*
Environ 116,68 USD
Accès pour 1 utilisateur
Idéal pour une analyse ponctuelle d'un poste spécifique.
Le rapport de salaire contient :
  • Salaire du poste par région, formation, expérience, taille de l'entreprise et âge
  • Répartition des répondants par tranches salariales
  • Échelle salariale du 1er au 9e décile
  • Variation de tous les avantages non financiers suivis
  • Analyse des avantages financiers
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Questions fréquemment posées et réponses concernant le salaire pour le poste Procureur.

Le salaire brut total pour le poste Procureur varie entre 2 677 SVC et 14 500 SVC par mois. Pour une comparaison précise, nous vous recommandons de comparer votre salaire via le questionnaire sur Paylab.com afin d'obtenir une vue plus précise en tenant compte de la région où vous travaillez.

Les employés les mieux rémunérés au poste Procureur ont un salaire brut total d'au moins 8 717 SVC par mois

10 % des employés les mieux rémunérés à ce poste ont un salaire brut total supérieur à 8 717 SVC par mois, et 10 % des moins rémunérés ont un salaire brut total inférieur à 3 122 SVC. En participant à notre enquête salariale, vous obtiendrez une comparaison précise de votre salaire avec la moyenne du marché, en tenant compte de la région où vous travaillez.

Après 5 ans d'expérience, le poste Procureur rapporte 6 527 SVC par mois brut.

Pour négocier un salaire, il est important de bien se préparer. Lors de la négociation salariale, nous vous recommandons de vous concentrer sur les points suivants :
  • renseignez-vous sur la valeur actuelle du poste sur le marché – sur Paylab.com, vous pouvez l’obtenir gratuitement et anonymement
  • mettez en avant votre expérience et vos résultats – il est important de bien choisir le moment de discuter du salaire
  • responsabilités élargies – si vous travaillez au-delà de votre rôle et de vos missions
  • préparez des alternatives – si une augmentation n’est pas possible, d’autres options existent (bonus, congés supplémentaires, etc.)

Les données salariales proviennent d’un questionnaire où chacun peut comparer anonymement son salaire avec celui d’autres employés occupant le même poste. Nous nettoyons et traitons ces données selon notre méthodologie. Pour le poste Procureur, nous avons actuellement recueilli moins que 20 répondants vérifiés.