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Le salaire brut - Le Salvador
4 000
5 000
 
10% gagnent moins 3 238 SVC
10% gagnent plus 5 972 SVC
Comparez votre salaire avec celui des autres
La valeur affichée est juste à titre indicatif.

Description du poste

  • Déceler et enquêter sur les crimes, les délits et les infractions.
  • Interroger les témoins oculaires et les suspects, en prenant des notes.
  • Rédiger des déclarations et d'autres documents.
  • Émettre, rédiger et percevoir des amendes pour les infractions routières.
  • Utiliser des moyens coercitifs spécifiques pour détenir les suspects/auteurs tout en limitant leur liberté personnelle.
  • Informer les personnes détenues de leurs droits.
  • Conduire des véhicules à moteur et des motocyclettes.
  • Participer à des réunions, conférences et programmes axés sur la prévention du crime.

Pour les entreprises – soyez confiant lorsque vous prenez des décisions en matière de salaires.

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Le parcours professionnel le plus fréquent d'un employé

Le graphique montre comment les employés progressent le plus souvent dans leur carrière. Cliquez sur le nom du poste pour accéder à ses détails avec les données salariales.

Position Officier de police - Sécurité& Protection sur le marché du travail

Le poste est dans
le classement des salaires de

Représentation des femmes en poste

Âge moyen des personnes consultées en poste

813. place

Aide-enseignant à l'école maternelle

Education, Science& Recherche

Salary group 1

1 500 - 3 107 SVC

385. place

Technicien service sécurité

Sécurité& Protection

Salary group 2

2 576 - 6 843 SVC

384. place

Officier de police

Sécurité& Protection

Salary group 2

3 238 - 5 972 SVC

383. place

Commis à la logistique

Banque

Salary group 2

2 685 - 6 694 SVC

1. place

Commis au comptoir

Top management

Salary group 3

3 573 - 30 695 SVC

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Pro

Rapport sur les salaires des entreprises

121,77 EUR*

Environ 131,33 USD

* y compris la TVA / 99,00 EUR à l’exclu de la TVA

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Exemple du rapport →

  • Salaire selon le poste par région*, formation, pratique, taille de l'entreprise
  • Salaire total et ses composantes* (part variable, commissions, primes)
  • Répartition des sondés à la paie
  • Fourchettes salariales exprimées par 1er décile, 1er quartile, médiane, 3ème quartile, 9ème décile et salaire moyen.
  • Répartition détaillée de tous les avantages non financiers contrôlés fournis*
  • Analyse des avantages financiers*
  • * disponible lorsque le modèle de régression est utilisé