Journalismus, Druckkunst und Medien

Kameramann

Das Bruttogehalt in Swasiland beträgt

Das Gehalt eines Mitarbeiters wird von verschiedenen Faktoren beeinflusst, vor allem von der Region, in der er arbeitet, der Dauer der Berufserfahrung, der Unternehmensgröße und mehr.
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80 % der Menschen verdienen:

64K - 144K SZL

10 % verdienen weniger 64K SZL

10 % verdienen mehr 144K SZL

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Was bedeuten die Daten in der Grafik?

Die Gehälter in der Umfrage werden in Brutto angegeben.

Basierend auf der Gehaltsumfrage Paylab.com verdienen 80 % der Personen in der Position Kameramann im Land $ zwischen 64 080 SZL und 144 324 SZL jährlichengehalt brutto.

10 % der Mitarbeiter verdienen weniger als 64 080 SZL und 10 % der Personen verdienen mehr als 144 324 SZL.

Die Umfrage basiert auf Daten von Mitarbeitern, bereinigt um extreme und doppelte Werte.

Beschreibung der Arbeitsstelle

Mit einer Kamera Filme, Serien, Dokumentationen, Videos, Werbespots usw. drehen.
Auswahl der geeigneten Filmart, Objektive und Filter in Abhängigkeit vom gewünschten Ziel.
Kommunikation mit dem Regisseur, Beleuchtern und anderen Crewmitgliedern.
Bedienung einer Kamera auf einem Kamerawagen oder einem Kamerakran.

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Der häufigste Karriereweg eines Arbeitnehmers

Die Grafik zeigt, wie Arbeitnehmer am häufigsten in ihrer Karriere vorankommen. Klicken Sie auf den Namen der Stelle, um zu den Details mit den Gehaltsdaten zu gelangen.

Position Kameramann - Journalismus, Druckkunst und Medien auf dem Arbeitsmarkt

Die Position ist
im Gehaltsranking von

453 place

Frauenvertretung in Position

n. z.

Durchschnittsalter der befragten Personen nach Position

n. z.

769. Ort

Verkäufer/Kassierer

Handel

454. Ort

Verkaufskoordinator

Handel

53 736 - 158 244 SZL

453. Ort

Kameramann

Journalismus, Druckkunst und Medien

64 080 - 144 324 SZL

452. Ort

Schadenregulierer

Bankwesen

59 496 - 150 564 SZL

1. Ort

Geschäftsführer

Top-Management

166 608 - 753 132 SZL

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Gehälter von den Arbeitnehmern

1 Arbeitsposition

99,00 EUR*

Zugriff für einen Benutzer

Ideal für eine einmalige Analyse einer bestimmten Arbeitsstelle.

Das Gehaltsbericht enthält:

Gehalt für die Position nach Region, Ausbildung, Erfahrung, Unternehmensgröße und Alter
Einteilung der Befragten in Gehaltsgruppen
Gehaltsspanne vom 1. bis 9. Dezil
Aufschlüsselung aller erfassten nicht-finanziellen Leistungen
Analyse der finanziellen Leistungen

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