Données salariales par pays: Swaziland
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Gérant de restaurant

Le salaire brut - Swaziland
Le salaire d'un employé dépend de plusieurs facteurs, notamment la région où il travaille, son expérience, la taille de l'entreprise, etc.
Comparez gratuitement et anonymement votre salaire à celui d'autres personnes occupant le même poste et dans la même région.
80 % des gens gagnent :
4 307 - 16 241 SZL
10% gagnent moins 4 307 SZL
10% gagnent plus 16 241 SZL

Les salaires de l'enquête sont exprimés en brut.

D'après l'enquête salariale Paylab.com, 80 % des personnes occupant le poste Gérant de restaurant dans la région Swaziland gagnent entre 4 307 SZL et 16 241 SZL mensuel brutto.

10 % des employés gagnent moins de 4 307 SZL et 10 % des personnes gagnent plus de 16 241 SZL.

L'enquête est basée sur les données des employés, débarrassées des valeurs extrêmes et des doublons.

Description du poste

  • Superviser les opérations quotidiennes du restaurant pour garantir un niveau élevé de service et de satisfaction des clients.
  • Gérer le recrutement, la formation et les évaluations de performances du personnel pour bâtir une équipe compétente.
  • Élaborer et mettre en œuvre des stratégies marketing efficaces pour promouvoir le restaurant et accroître l'engagement des clients.
  • Contrôler les performances financières, notamment la budgétisation, les prévisions et le contrôle des coûts pour maximiser la rentabilité.
  • Assurer le respect des réglementations en matière de santé et de sécurité, ainsi que le maintien des normes de propreté et d'hygiène.
  • Collaborer avec le personnel de cuisine pour créer et mettre à jour des menus qui répondent aux préférences des clients et à la disponibilité saisonnière.
  • Gérer les demandes, les plaintes et les commentaires des clients pour améliorer l'expérience gastronomique et favoriser la fidélité.
  • Entretenir des relations avec les fournisseurs et les vendeurs pour garantir la livraison en temps voulu de produits de qualité.
  • Analyser les tendances du marché et les activités des concurrents pour identifier des opportunités de croissance et d'amélioration.
  • Planifier et organiser des événements et des promotions spéciaux pour attirer de nouveaux clients et conserver les clients existants.

Pour les entreprises – soyez confiant lorsque vous prenez des décisions en matière de salaires.

Fixez les salaires de vos employés de manière équitable. Un rapport détaillé sur les salaires vous aidera à le faire. Vous aurez toujours à portée de main les données salariales pertinentes.

Le parcours professionnel le plus fréquent d'un employé

Le graphique montre comment les employés progressent le plus souvent dans leur carrière. Cliquez sur le nom du poste pour accéder à ses détails avec les données salariales.

Position Gérant de restaurant - Management sur le marché du travail

Le poste est dans
le classement des salaires de

338 position

Représentation des femmes en poste

n/a

Âge moyen des personnes consultées en poste

n/a

769. place

Vendeur / Caissier

Commerce

Salary group 1

339. place

CAD specialiste

Construction, Immobilier

Salary group 2

4 380 - 16 130 SZL

338. place

Gérant de restaurant

Management

Salary group 2

4 307 - 16 241 SZL

337. place

Assistant fiscal

Economie, Finance, Comptabilité

Salary group 2

6 630 - 13 066 SZL

1. place

Directeur Général

Top management

Salary group 3

13 887 - 62 766 SZL

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Salaires des employés
Rapport salarial PRO
1 emploi
99,00 EUR*
Accès pour 1 utilisateur
Idéal pour une analyse ponctuelle d'un poste spécifique.