Management

Manager du service de reclamation

Le salaire brut - Swaziland

Le salaire d'un employé dépend de plusieurs facteurs, notamment la région où il travaille, son expérience, la taille de l'entreprise, etc.
Comparez gratuitement et anonymement votre salaire à celui d'autres personnes occupant le même poste et dans la même région.

80 % des gens gagnent :

57K - 228K SZL

10% gagnent moins 57K SZL

10% gagnent plus 228K SZL

Comparez votre salaire avec celui des autres

Que signifient les données du graphique ?

Les salaires de l'enquête sont exprimés en brut.

D'après l'enquête salariale Paylab.com, 80 % des personnes occupant le poste Manager du service de reclamation dans la région Swaziland gagnent entre 56 964 SZL et 227 604 SZL annuellement brutto.

10 % des employés gagnent moins de 56 964 SZL et 10 % des personnes gagnent plus de 227 604 SZL.

L'enquête est basée sur les données des employés, débarrassées des valeurs extrêmes et des doublons.

Description du poste

«
Gérer et contrôler les employés du service des réclamations.
Gérer les réclamations difficiles des clients pour obtenir leur satisfaction générale.
Préparer les documents nécessaires en vue d'une éventuelle tentative de conciliation et de litige avec les clients ou les fournisseurs.
Analyser les causes des réclamations difficiles.
Proposer des mesures appropriées pour éviter les réclamations.
»

Pour les entreprises – soyez confiant lorsque vous prenez des décisions en matière de salaires.

Fixez les salaires de vos employés de manière équitable. Un rapport détaillé sur les salaires vous aidera à le faire. Vous aurez toujours à portée de main les données salariales pertinentes.

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Le parcours professionnel le plus fréquent d'un employé

Le graphique montre comment les employés progressent le plus souvent dans leur carrière. Cliquez sur le nom du poste pour accéder à ses détails avec les données salariales.

Position Manager du service de reclamation - Management sur le marché du travail

Le poste est dans
le classement des salaires de

225 position

Représentation des femmes en poste

n/a

Âge moyen des personnes consultées en poste

n/a

770. place

Vendeur / Caissier

Commerce

226. place

Greffier du service des plaintes

Ressources Humaines

74 136 - 200 688 SZL

225. place

Manager du service de reclamation

Management

56 964 - 227 604 SZL

224. place

Manager d'évènement

Management

73 344 - 204 096 SZL

1. place

Directeur Général

Top management

166 577 - 753 156 SZL

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Salaires des employés

Rapport salarial PRO

1 emploi

99,00 EUR*

Accès pour 1 utilisateur

Idéal pour une analyse ponctuelle d'un poste spécifique.

Le rapport de salaire contient :

Salaire du poste par région, formation, expérience, taille de l'entreprise et âge
Répartition des répondants par tranches salariales
Échelle salariale du 1er au 9e décile
Variation de tous les avantages non financiers suivis
Analyse des avantages financiers

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