Technologie, Developpement

Staff Technique

Le salaire brut - Swaziland

Le salaire d'un employé dépend de plusieurs facteurs, notamment la région où il travaille, son expérience, la taille de l'entreprise, etc.
Comparez gratuitement et anonymement votre salaire à celui d'autres personnes occupant le même poste et dans la même région.

80 % des gens gagnent :

58K - 167K SZL

10% gagnent moins 58K SZL

10% gagnent plus 167K SZL

Comparez votre salaire avec celui des autres

Que signifient les données du graphique ?

Les salaires de l'enquête sont exprimés en brut.

D'après l'enquête salariale Paylab.com, 80 % des personnes occupant le poste Staff Technique dans la région Swaziland gagnent entre 57 660 SZL et 167 172 SZL annuellement brutto.

10 % des employés gagnent moins de 57 660 SZL et 10 % des personnes gagnent plus de 167 172 SZL.

L'enquête est basée sur les données des employés, débarrassées des valeurs extrêmes et des doublons.

Description du poste

Contribuer au développement et à la mise en œuvre de solutions techniques pour répondre aux besoins de l'organisation.
Effectuer des recherches et des analyses pour identifier les tendances et les progrès technologiques pertinents pour l'entreprise.
Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires pour concevoir, tester et affiner les produits et services techniques.
Fournir un soutien technique et une assistance de dépannage au personnel et aux clients.
Maintenir et mettre à jour la documentation technique, y compris les manuels utilisateurs et les spécifications système.
Participer à la planification et à l'exécution des projets, en veillant au respect des délais et des budgets.
Surveiller les performances du système et mettre en œuvre des améliorations si nécessaire.
Former le personnel sur les nouvelles technologies et systèmes pour améliorer l'efficacité opérationnelle.
Assurer la conformité aux normes et réglementations industrielles dans tous les processus techniques.
Contribuer aux initiatives d'amélioration continue en fournissant des insights et des recommandations basés sur l'expertise technique.

Pour les entreprises – soyez confiant lorsque vous prenez des décisions en matière de salaires.

Fixez les salaires de vos employés de manière équitable. Un rapport détaillé sur les salaires vous aidera à le faire. Vous aurez toujours à portée de main les données salariales pertinentes.

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Le parcours professionnel le plus fréquent d'un employé

Le graphique montre comment les employés progressent le plus souvent dans leur carrière. Cliquez sur le nom du poste pour accéder à ses détails avec les données salariales.

Position Staff Technique - Technologie, Developpement sur le marché du travail

Le poste est dans
le classement des salaires de

404 position

Représentation des femmes en poste

n/a

Âge moyen des personnes consultées en poste

n/a

770. place

Vendeur / Caissier

Commerce

405. place

Chimiste

Industrie Chimique

65 112 - 156 864 SZL

404. place

Staff Technique

Technologie, Developpement

57 660 - 167 172 SZL

403. place

Infirmière en santé au travail

Santé & Service social

63 864 - 158 688 SZL

1. place

Directeur Général

Top management

166 504 - 752 825 SZL

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Vous pouvez connaître le salaire moyen en remplissant un court questionnaire

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Salaires des employés

Rapport salarial PRO

1 emploi

99,00 EUR*

Accès pour 1 utilisateur

Idéal pour une analyse ponctuelle d'un poste spécifique.

Le rapport de salaire contient :

Salaire du poste par région, formation, expérience, taille de l'entreprise et âge
Répartition des répondants par tranches salariales
Échelle salariale du 1er au 9e décile
Variation de tous les avantages non financiers suivis
Analyse des avantages financiers

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