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Datos salariales por país: Suazilandia
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Dirección y gerencia

Salario para el puesto Director de diseño, Suazilandia

Salario bruto - Suazilandia
El salario de un empleado depende de varios factores, principalmente la región donde trabaja, su experiencia, el tamaño de la empresa, entre otros.
Compara tu salario con el de otras personas en el mismo puesto y región de forma gratuita y anónima.
El 80% de las personas ganan:
7.124 - 27.124 SZL
10% gana menos 7.124 SZL
10% gana más 27.124 SZL
Compare su salario con otras personas
Los salarios de la encuesta se expresan en bruto.

Según la encuesta de salarios Paylab.com, el 80 % de las personas que ocupan el puesto Director de diseño en Suazilandia ganan entre 7.124 SZL y 27.124 SZL mensual bruto.

El 10 % de los empleados gana menos de 7.124 SZL y el 10 % de las personas gana más de 27.124 SZL.

La encuesta se basa en datos de empleados, sin valores extremos ni duplicados. Al realizar una encuesta gratuita y anónima, obtendrá una comparación salarial más precisa con otras personas que trabajan en el mismo puesto que usted.
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Qué trabajo realiza normalmente Director de diseño

  • Dirigir y gestionar el equipo de diseño para garantizar la entrega de proyectos de diseño de alta calidad.
  • Colaborar con equipos multifuncionales, incluyendo marketing, desarrollo de productos e ingeniería, para alinear las estrategias de diseño con los objetivos empresariales.
  • Supervisar el proceso de diseño desde la conceptualización hasta la ejecución final, asegurando la coherencia y el cumplimiento de las directrices de la marca.
  • Desarrollar e implementar soluciones de diseño innovadoras que mejoren la experiencia del usuario y aumenten la participación del cliente.
  • Asesorar y guiar a los diseñadores júnior, fomentando un entorno de trabajo creativo y colaborativo.
  • Realizar revisiones de diseño periódicas y proporcionar retroalimentación constructiva para mejorar la calidad y la eficiencia del diseño.
  • Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias, herramientas y tecnologías de diseño para mantener una ventaja competitiva.
  • Gestionar los plazos, presupuestos y recursos de los proyectos de manera efectiva para asegurar la entrega puntual y rentable de los proyectos de diseño.
  • Comunicar conceptos y estrategias de diseño de manera clara a las partes interesadas y clientes, asegurando la comprensión y la aceptación.
  • Evaluar y seleccionar proveedores de diseño externos y gestionar las relaciones para garantizar la calidad y la coherencia.

Para las empresas: tengan confianza a la hora de tomar decisiones sobre los salarios

Establezca los salarios de sus empleados de forma justa. Un informe salarial detallado le ayudará a hacerlo. Siempre tendrá a mano los datos salariales pertinentes.
Pruebe gratuitamente la Herramienta de Comparación de Salarios

La trayectoria profesional más común de un empleado

El gráfico muestra la forma en que los empleados suelen progresar en sus carreras. Haga clic en el nombre del puesto para acceder a su detalle con datos salariales.

Posición Director de diseño en el mercado laboral

El puesto de trabajo ocupa
en el ranking de nivel salarial

59. lugar

Representación de las mujeres en el puesto

No está en la lista

Edad media del encuestado por cargo

No está en la lista

731. lugar

Auxiliar de guardería

Educación, Ciencia e Investigación

Salary group 1

2.975 - 6.238 SZL

60. lugar

Gerente técnico

Dirección y gerencia

Salary group 2

7.269 - 26.846 SZL

59. lugar

Director de diseño

Dirección y gerencia

Salary group 2

7.124 - 27.124 SZL

58. lugar

Director del servicio de seguridad

Alta dirección

Salary group 2

6.101 - 28.713 SZL

1. lugar

Director general

Alta dirección

Salary group 3

13.884 - 62.761 SZL

¿Le parece amplia la horquilla salarial?

Puede conocer el salario medio rellenando un breve cuestionario

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Obtenga información detallada sobre los salarios en su país

Salarios de los empleados
99,00 EUR*
Aproximadamente 116,33 USD
Acceso para 1 usuario
Ideal para un análisis único de un puesto de trabajo específico.
El informe salarial contiene:
  • Salario del puesto por región, formación, experiencia, tamaño de la empresa y edad
  • Distribución de los encuestados por tramos salariales
  • Rango salarial del 1.º al 9.º decil
  • Desglose de todos los beneficios no financieros monitorizados
  • Análisis de los beneficios financieros

Preguntas frecuentes y respuestas sobre el salario en el puesto Director de diseño.

El salario bruto total en el puesto Director de diseño oscila entre 5.755 SZL y 48.751 SZL al mes. Para una comparación precisa, recomendamos comparar su salario a través del cuestionario en Paylab.com, lo que le dará una visión más exacta considerando la región en la que trabaja.

Los empleados mejor remunerados en el puesto Director de diseño tienen un salario bruto total de al menos 27.124 SZL al mes.

El 10% de los empleados mejor remunerados en este puesto tienen un salario bruto total superior a 27.124 SZL al mes, y el 10% de los peor remunerados tienen un salario bruto total inferior a 7.124 SZL. Al participar en nuestra encuesta salarial, obtendrá una comparación precisa de su salario con el promedio del mercado, considerando la región en la que trabaja.

Después de 5 años de experiencia, en el puesto Director de diseño se gana 17.702 SZL al mes bruto.

Para negociar un salario es necesario estar bien preparado. Durante la negociación salarial, recomendamos centrarse en lo siguiente:
  • averigüe el valor de mercado actual del puesto – en Paylab.com puede comprobarlo de forma gratuita y anónima
  • resalte su experiencia y sus logros – es importante elegir bien el momento de hablar del salario
  • responsabilidades ampliadas – si trabaja más allá de su función y responsabilidades
  • prepare alternativas – si no es posible un aumento salarial, existen otras opciones (bonificaciones, vacaciones adicionales, etc.)

Los datos salariales provienen de una encuesta salarial donde cada persona puede comparar anónimamente su salario con otros empleados en la misma posición. Limpiamos y procesamos estos datos según nuestra metodología. Para el puesto Director de diseño, actualmente hemos recopilado menos que 20 encuestados verificados.