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Dados salariais por país: Suazilândia
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Recursos Humanos

Salário para a posição Coach/Treinador, Suazilândia

Salário bruto - Suazilândia
O salário de um colaborador é influenciado por diversos fatores, principalmente a região em que trabalha, o tempo de experiência, a dimensão da empresa e muito mais.
Compare o seu salário com o de outras pessoas no mesmo cargo e na mesma região de forma gratuita e anónima.
80% das pessoas ganham:
70K - 188K SZL
10% ganha menos 70K SZL
10% ganha mais 188K SZL
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Os salários no inquérito são expressos em valor bruto.

Com base no inquérito salarial Paylab.com, 80% das pessoas na posição Coach/Treinador no Suazilândia ganham entre 69.792 SZL e 187.536 SZL anualmente em bruto.

10% dos colaboradores ganham menos de $ min e 10% das pessoas ganham mais de 187.536 SZL.

A pesquisa baseia-se em dados de colaboradores, limpos de valores extremos e duplicados. Ao responder a um inquérito gratuito e anónimo, terá uma comparação salarial mais precisa com outras pessoas que trabalham na mesma posição que você.
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Que tipo de trabalho realiza normalmente Coach/Treinador

  • Apoiar os clientes na resolução de problemas por meio de perguntas estruturadas, reflexões, sugestões e feedback.
  • Oferecer consultorias sobre procedimentos alternativos e suas consequências.
  • Auxiliar na implementação de planos e intenções definidos.
  • Apoiar o desenvolvimento e o aprendizado.

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Defina os salários de seus funcionários de forma justa. Um relatório salarial detalhado irá ajudá-lo com isso e você sempre terá os dados salariais relevantes à mão.
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A carreira mais comum de um funcionário

O gráfico mostra como os funcionários geralmente progridem em suas carreiras. Clique no nome do cargo para obter os detalhes com os dados salariais.

Cargo Coach/Treinador no mercado de trabalho

O cargo ocupa

264. lugar no ranking salarial

Representação de mulheres em cargos

Não especificado

Idade média do respondente no cargo

Não especificado

731. lugar

Auxiliar de professora de creche

Educação, Ciência e Pesquisa

Salary group 1

35.700 - 74.856 SZL

265. lugar

Conselheiro financeiro

Indústria bancária

Salary group 2

71.424 - 185.088 SZL

264. lugar

Coach/Treinador

Recursos Humanos

Salary group 2

69.792 - 187.536 SZL

263. lugar

Assistente de controlador financeiro

Economia, Finanças, Contabilidade

Salary group 2

62.724 - 199.056 SZL

1. lugar

Diretor Executivo

Alta administração

Salary group 3

166.608 - 753.132 SZL

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Salários dos funcionários
99,00 EUR*
Aproximadamente 116,33 USD
Acesso para 1 utilizador
Ideal para uma análise única de um cargo específico.
O relatório salarial contém:
  • Salário do cargo por região, escolaridade, experiência, dimensão da empresa, idade
  • Distribuição dos inquiridos por escalões salariais
  • Intervalo salarial do 1º ao 9º decil
  • Um detalhe de todos os benefícios não financeiros monitorizados
  • Análise de benefícios financeiros

Perguntas frequentes e respostas sobre o salário na posição Coach/Treinador.

O salário bruto total para a posição Coach/Treinador varia entre 5.021 SZL e 25.706 SZL por mês. Para uma comparação precisa, recomendamos comparar o seu salário através do questionário no Paylab.com, obtendo uma visão mais precisa considerando a região onde trabalha.

Os funcionários mais bem pagos na posição Coach/Treinador têm um salário bruto total de pelo menos 15.628 SZL por mês.

10% dos funcionários mais bem pagos nesta posição têm um salário bruto total superior a 15.628 SZL por mês, e 10% dos menos pagos têm um salário bruto total inferior a 5.816 SZL. Ao participar no nosso questionário salarial, obterá uma comparação precisa do seu salário com a média do mercado, considerando a região onde trabalha.

Após 5 anos de experiência, na posição Coach/Treinador ganha-se 11.123 SZL por mês bruto.

Para negociar o salário, é importante estar bem preparado. Durante a negociação salarial, recomendamos focar nos seguintes pontos:
  • descubra o valor de mercado atual da posição – no Paylab.com pode verificar isso gratuitamente e de forma anónima
  • destaque a sua experiência e os seus resultados – é importante escolher bem o momento da conversa sobre salário
  • responsabilidades ampliadas – se trabalha além do seu papel e das suas funções
  • prepare alternativas – se o aumento salarial não for possível, existem outras opções (bónus, férias adicionais, etc.)

Os dados salariais vêm de um questionário salarial onde cada pessoa pode comparar anonimamente o seu salário com outros funcionários na mesma posição. Limpamos e processamos estes dados de acordo com a nossa metodologia. Para a posição Coach/Treinador, temos atualmente menor que 20 respondentes verificados.